面经详情
匿名用户
面试了职位:海运业务操作
确定通过
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匿名用户
海运操作员
确定通过
跟大部分大型企业一样,面试的第一步都是把你关在会议室填表,唯一的不同是除了基本求职信息外还需要回答几个与物流相关的问题,好在我之前做了些准备,外加手机百度就把纸都填满了。上交表格和简历后,HR和部门经理就进来面试了,问了些基本情况和今后的待遇期望就结束了。因为当天还有其他岗位的人等着面试,所以很快就结束了,一周后接到正式通知说录用了。
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2 年前 发布
匿名用户
水/空/陆运操作
确定通过
mol集团的分支,总部在上海,进去先写题,各种中英互译,机场三字代码,进去公司我就想走了,氛围个人不是很喜欢,因为有同事离职才找人,写着是招空运,其实是招海运和空运一条龙,主管面试完,经理面试,给我开的工资还可以,福利什么的也还ok,只是个人不喜欢,面试完就闪人了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作经理
感觉没戏
流程: 1.电话面试:在投了简历一个月后收到电话,问得很细,要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试:电话面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明确地点和所需物品。 第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮:面人事经理,聊离职理由,英文对答。10分钟(估计是没戏 所以随便过场) 第三轮:面顶头上司,基本他没怎么看过你的简历,就让你自我介绍的时候在看,介绍了他的工作岗位的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的,最后还拿了杯水给我。
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Q:离职理由
2 年前 发布
1
匿名用户
货代操作员
感觉靠谱
初试分为笔试和面试两部分。笔试为行测题英文翻译及英文邮件书写,难度不大。面试为小组面试,与人力资源的面试官以及业务部门的领导进行交流。 2.终面在北京总部进行,由个部门领导、股份公司副总以及人力资源总监共同面试。面试环节为自我介绍、领导提问等,并没有无领导小组讨论等内容。
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Q:主要内容为自我介绍,对物流行业的了解、对户口的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
经历了两轮面试,面试流程比较常规。
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Q:实习单位,如果给offer,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
海运出口操作
确定通过
首先自我介绍中文的,然后问我对公司的了解,有哪些优点和缺点,并询问自己有多大的勇气在这待久。 自己的家乡是哪的? 然后给我介绍公司,并简单的解释我的职位是做什么的。后来直接让她的经理给我2面,最后通知一个星期后收到应聘消息。
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Q:对公司的认识,对职位的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
空运操作员
感觉没戏
第一次面试,去到之后前台会带你去会议室等待,过了不久,会有面试官通知你去面试,考的问题主要是你之前工作过程,为何要离职,你家在哪这一类问题。面试完,会有通知你去参加笔试,笔试内容主要是考察你的严谨以及相关心里测试。二面由主官去面,面试题目较为简单,主要是问你之前工作经验,是否有相关经验等。三面面试时间大约为30分钟,好多题目都可以从网上找到相关思路,之后就通知你去等消息!
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包含1个问题,1个回答
Q:你日后人生规划如何。
2 年前 发布
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