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匿名用户
面试了职位:交管工程师
未通过
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匿名用户
光电工程师
确定通过
同事推荐的,他先我一个月。HR报名,通过通知面试,早上九点前去拿通行证。先去做了下笔试,都是简单的英语题。然后有人验证学历原件,还有感谢好心的MM帮我贴粘太久掉了的证件相片。接着去面试,有人会看你简历推荐你去合适岗位面试。我面试的是光电的,问了些问题,因为都没涉及到,很多答不上,又用英语交流了下。还给了道找出轻重球的脑筋急转弯题,做出来后。叫我去面专理吧,台湾人,人很好,只谈了下加班的基本问题。中午吃饭,去HR谈薪资了。
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Q:为什么要加入我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
CS
感觉靠谱
先笔试再面试,自我介绍,针对工作经验提问。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
RF Engineer
确定通过
先是用英文介绍自己的工作,然后面试官就会根据你说的情况进行询问,主要都是一些基础知识。只要口语还过得去,基本就过了。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
主要就是你的简历上的问题,愿不愿去别的地方,对薪资要求啥的。
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Q:对富士康的看法。
2 年前 发布
匿名用户
环境工程
未通过
先是人力资源面试,问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些?你能为此做什么?如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办?专业面试时群面,自我介绍然后随便问几个问题,如你对雾霾的看法?等
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Q:问题如上
2 年前 发布
匿名用户
高级故障分析工程师
确定通过
这里只做iphone,所以工作内容相对简单点。过去的时候先去教室扫描二维码通过手机做题,也就是笔试。切记手机要充满电。笔试过程75 min,有英语 逻辑推算 数学三种类型。平时如果英语用的比较多的话,做起来还比较轻松。 然后就是用人部门主管面试,很轻松的,我都是跟面试官一直聊天的。会问一些专业的问题,也会问生活上的一些东西。 最后是跟人事确定薪资,随便谈吧。富士康的薪资不高。
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2 年前 发布
匿名用户
失效分析
确定通过
我是去人才市场面试的,面试官问了很多电路知识还有手机维修知识,我觉得在面试之前应该准备准备,没有准备,面试官问的问题突然间就懵了,不知道怎么去回答,面试面的不好,谈工资也自然就没底气了,所以我才谈的底薪不好。
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Q:手机正常通话,哪一段是数字型号,哪一段是模拟信号,怎么转换,在什么IC中完成转换。
2 年前 发布
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