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匿名用户
面试了职位:人力资源主管
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匿名用户
人力资源
未通过
一面在大学城,只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势,二面在科学城好远,分为几个环节,即兴演讲,商务谈判模拟抢单。
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Q:如果要淘汰你那一组的一个成员,你选择哪位?为什么?
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源
未通过
一面人很多,形式主要是1v4,每组只问三个问题,为什么选择这个工作,优势和劣势是什么,如果能获得职位,是什么原因导致放弃。
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Q:问题很常规,没什么特别的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过
HR主管的面试主要分为两个部分,第一部分是电话面试或者现场面试,我的是进行现场面试,1对1进行,提问都是针对简历以及所获荣誉进行提问。如果面试顺利通过,差不多会在面试当天发送测评,测评是隔天就得做完,两部分必须都合格后,才能拿到offer。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
我面试的是艾依格江高白象岭分厂的人力资源主管,天气很热,那个地方真心不好找,马路边有个建造水泥涵洞的公司挡住了大部分马路,要从这个小路进去,一路都是绿色的臭水横流。面试的时候,那个行政部长问我多大年纪,过去的工作经历,我回答了,他直接说你还年轻,需要再好好历练下。面试结束!
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过
群面很简单,两个面试官只在周围看着,没有任何提问,最后告知时间到可以结束。 面试开始前的等待会议室有滚动播放万科物业的宣传片,一位会有关于这个的问题,结果 是我想多了。 一组10个人,2男8女,还有没穿正装的。 整体氛围还行,辩论式的题目,自由辩论时候我这种内向的小孩真的吃亏。
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包含1个问题,1个回答
Q:会让相互评价
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
感觉靠谱
今天进行第一轮面试,去的时候带着个人简历,到哪的时候前台接待给了一张表,填完之后又给了一张逻辑思维测试题,还没答完就被叫过去面试了,面试官具体问了一下之前的工作经历,说还要进行二次面试,不知道能不能通过,说二面的时候还有别的测评题需要做,我目前就知道这么多了,希望能帮到大家。
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2 年前 发布
匿名用户
国际人力资源
感觉没戏
宣讲会 之后当场选择职位进行笔试 可选择一个调剂的职位 国际人力资源笔试的题目有计算题 算完以后还要根据结果进行分析 再然后根据结果给客户写一封商务函电对结果进行告知 还有逻辑推理题
包含1个问题,0个回答
Q:逻辑推理题
2 年前 发布
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