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匿名用户
面试了职位:党群建设
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匿名用户
技术员
感觉没戏
一般来说国企筛简历筛的比较厉害,我简历过了。但是我不在宣讲会所在城市,当通知面试时我要飞回去,面试官知道后就说不然就电话面试吧,结果电话面试了就没然后了。
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Q:面试官让即兴演讲,题目是我看得远是因为我站在巨人肩膀上。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
校招,筛选简历刷人多,留下的都是本校的学生会经历比较丰富的,给个题目,要求3分钟即兴演讲,没有严格卡时间,之后要求说一下自己的核心竞争力,中间与面试官短暂交流,同行认识的有两女两男,男生都收到二面通知,女生都没有
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Q:即兴演讲
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
感觉靠谱
两次面试均为群面。一面是一面多,首先一分钟的自我介绍。自我介绍完后,给一号演讲题目,准备一分钟,演讲一分钟。在一号演讲的时候,告诉2号演讲题目,依次下去。二面是二面多,还是自我介绍,然后问了一下想去的工作区域,面试官又系统的介绍了一下薪资报酬。上午一面,下午二面,效率很高。面试官全程微笑,没啥压力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
中建钢构的HR一般是会穿正装的,所以面试最好也穿正装,打扮得帅气一点有助于通过面试。 面试分三轮:初面要做一个自我介绍,有时候可能会给你一个随机题目进行即兴演讲; 二面就是无领导小组讨论,会根据讨论情况问一些问题,也会涉及到工作地点意向以及工资待遇等; 最后一轮不能算面试,需要二面通过的同学发生活照给HR,他会发到公司总部进行最后一轮的审核,一般不会刷人。
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Q:意向工作地点以及家人好友的看法。
2 年前 发布
3
匿名用户
金属材料工程师
未通过
面试过程: 一面是1分钟的即兴演讲,题目是随机的,通过了就会进入二面,二面是无领导小组讨论,大概10人一组,最后得出团队的结论,三面是结构化面试,就是和面试官聊天,会问专业问题和其他为什么选择中建钢构的问题等等,总之聊到什么就会问什么,一般以你的简历上的东西聊起。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
感觉靠谱
一分钟自我介绍,一分钟即兴演讲。二面是结构化面试。主要是再一面中的即兴演讲要说好。二面都没什么问题,主要是问一下你的地域要求和薪水。
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Q:你的缺点是什么?为什么选择我们?
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
感觉靠谱
面试经历: 是在武汉江汉区科技馆那边面试的。面试人挺多,要带学历复印件和身份证复印件,然后等着叫名字测试打字速度。因为我已经三个星期没有碰电脑,打字很生疏,错了好几个,不清楚能不能过。测试完就开始面试了,是群面,两个HR面试5个人。首先自我介绍,然后hr会问为什么选择联通,职业规划,为什么不在自己的专业内发展等等。然后就是每个人面前都有一张纸,上面有问题,就是客户给你打电话要咨询的问题以及要回答的主要
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2 年前 发布
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