面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链
确定通过
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匿名用户
供应链管理专员
确定通过
总共分三轮: 1.HR 自我介绍英文,后会询问为何要跳槽等基本问题 2.技术主管面试,先按照图纸拼装机器零件;后笔试,主要是电气编程PLC方面 3.部门manager面试,主要介绍部门情况,沟通未来这个职位定位和方向。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
确定通过
上午做题。三部分,数学,iq测试题,还有英语,总体很简单,英语试题是大学四级水平。做完后hr会评分。下午就与具体招聘部门的主管面谈,也很简单。就是做一下自我介绍(英语),再简单问一些问题,比如之前工作负责什么,对富士康有什么看法,未来的职业规划等等。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管培生
未通过
第一天先是参加宣讲会,然后直接笔试,也是行测一类的题目,考试进行到很晚,将近晚上9点。结束后说当天会告知是否通过。回去等到将近12点收到短信告知通过笔试,一起3个女生两个笔试通过,转天就是参加面试。按照意愿参加供应链管培生的面试,只有一轮单独面试,不像其他意向需要小组面试,结果遇到了一个文艺面试官,全程看风景,对我的回答各种不屑一顾。最后得知这个职位根本没打算招收女生。被淘汰是必然。
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2 年前 发布
1
匿名用户
供应链专员
确定通过
面试总共4轮,电话面,单面,3V1、单面。所有都会问你几个随机的英文问题,第二面是全英。比较看重职业规划、外企实习经历。问的很多都是比较经典的宝洁八大问,除此之外,很关注在面对XX情况下你的处理方法的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
供应链专员
感觉靠谱
先是人力资源部的经理通过微信跟我交流。之后是外贸部的一把手,同时也是公司的副总经理通过微信面试:主要问了专业问题,工作经验与环境,并用英语交流考察了英语。最后是人力资源的总监跟你谈待遇,觉得你差不多可以就通知来北京先试岗三天,然后是一个月的试用期。
2 年前 发布
5
匿名用户
供应链管理专员
感觉没戏
1、首先是宣讲会 2、英语翻译 3、写逻辑测试题 4、一分钟的英文自我介绍 5、无领导小组讨论 第一次经历无领导小组讨论,自己在小组里没怎么说话,估计因为这个自己被pass掉了吧~
2 年前 发布
匿名用户
供应链助理
感觉没戏
负责供应链的总监和副总监面的,问了一些基本面试的问题:上份工作的内容,职业规划,觉得什么样的人能胜任这份工作,自己与这份工作的匹配度,职业规划,离职原因,兴趣爱好,离家远近
2 年前 发布
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