面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员
确定通过
supply chain engineer 面经。
总共分三轮: 1.HR 自我介绍英文,后会询问为何要跳槽等基本问题 2.技术主管面试,先按照图纸拼装机器零件;后笔试,主要是电气编程PLC方面 3.部门manager面试,主要介绍部门情况,沟通未来这个职位定位和方向。
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匿名用户
供应链管理专员
未通过
一面是无领导小组讨论,题目难度一般,我们组几个人观点基本一致。总结完之后面试官会针对每一个人问一些问题。我感觉我的小组讨论表现中等偏上,但回答面试官问题是过于紧张了,结果就是我被刷了。据我所知,包括我在内的3个人都被淘汰了,其他人不清楚。
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Q:你觉得刚才的讨论中某某同学的表现如何。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理助理
未通过
一面:一面有笔试和面试两个环节。笔试有两份:一份考察英语能力,里面的题有中翻英,英翻中,写邮件,排序题。另一份是逻辑推理题,时间较紧,五十道题,因此不要纠结于每道题是否正确,关键是抓紧时间。对于笔试表现比较好的会单独面试,一个英文介绍以及比较简单的英文问题。 二面:HR面试会挖坑给你跳,针对你的简历问问题,因此熟悉自己的简历,推测会问的问题是必要的。
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Q:(我朋友也在那个公司上班)你朋友和你,哪个人的能力更强?
2 年前 发布
1
匿名用户
供应链专员
未通过
有三面业务面 hr面 中面感觉很奇怪 一直和我强调这个岗位不要女生 既然简历都知道我是女生 你们也不想要 为什么还要让我去面试 不知道是压力面还是真的不招女生 如果是真的不招的话 这次面试真的就是浪费双方的时间
2 年前 发布
3
匿名用户
供应链管理专员
未通过
先是电话沟通,了解求职者的基本情况。几天后短信通知,周末面试。一面是集体面试,当天的人分成几组,完成任务。包括组装一种宜家的商品,完成一道测试题,自我介绍,用英文写出为什么要来宜家应聘。一面结束后每人罚一个纸条,当场通知结果和二面的时间。二面是有HR和部门主管一起面试,HR会不停的问问题。面试结束后让等通知,说两周答复。但是实际上等了一个月,说是因为面试的人太多。
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Q:1.组装宜家的小推车,假设考官是顾客,试着把小推车推销给顾客 2.说说自己的工作经历 3.工作中最有成就感的事情 4.职业规划 5.为什么从上一个工作中离职
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
感觉没戏
早上9点参加面试,怕堵车,很早就起来了,昨天晚上看了一晚上的面经,对这家公司就不抱什么希望了,国企嘛,福利还好,就是工资很低,面试官问的问题有几个:你的实习,项目经验,对供应链有什么了解,想在供应链岗位具体做什么之类的(我说采购),对采购对供应商的衡量体系........专业问题难住我了。说了两个,把最重要的一个丢了,不过还是过了,积点人品,明天二面!
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Q:对供应链有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
感觉没戏
一轮群面 说上话的有自己见解的一般就能过 二面一对一 三面一对一 四面 一对一 五面高管面 基本上就是自我介绍 然后根据简历问一些问题 自己讲一下实习经历 对物流的理解 最后一面问的比较随意 比如最近看的一本书 最近一次哭 最喜欢的学科 讲一个知识点等等
2 年前 发布
5
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
总部上海那边hr 电话面试较为简单,人也热情;去公司面试时,首先测试,电气知识需要画电路图和梯形图,对于搞过plc的人来说应该很简单,比如画电动机正反转控制梯形图之类的机械部门动手装零部件,然后就问一些常问的问题,你的优势,期待的薪水,经常出差愿不愿意,当然英语得能看明白设备说明书。
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2 年前 发布
1
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