面经详情

优点：公司地理位置不错，团队年轻化，公司知名度在行业内不错。公司职能划分+业务板块比较清楚。 缺点：等待时间太长，面试周期也很长；请面试前看看简历阿，不要重复再重复的做自我介绍！ 具体面试过程+感受： 从投简到面试通知还蛮效率，面试通知除电话预约时间地点外无他（感觉HR很着急挂电话，仅作通达），邮件上时间与电话所说不符，又和他再次确认并更改。正文连面试岗位都没写，但公司介绍、路线蛮清楚。 面试前自己准备了许多资料，到达后等半小时，干等，然后先填公司单子，具体到身份证号、户籍地址、家庭住址、面试岗位、面试公司、家庭成员相关信息、过往工作经历及联系人姓名电话、你的性格描述、职业规划、公司内部是否有熟人（哪个公司、哪个职位、姓名）等。 到面试时，HR拿着单子发现面试岗位与他设想不符（都按岗位投递的阿！），又说相关度不错。于是，面试开始了。。。 亲，你们面试前为什么都不看简历呢！？效率和尊重阿～ 1.一上来hr一对一单面。自我介绍！对方公司介绍，你的薪资要求，然后就准备结束了。。。 急慌慌的赶时间的感觉，给他看带来的资料，说看不懂，如果必要，可以帮给老板。问他问题，也很着急结束。。。具体到刚说一句什么，HR就准备答完站起走人，频繁如此，那感觉就是你快走，我要面下面的人啦～难道叫我们来是为了看看人和自我介绍就完了么！ 2.一周后又面试了，老板介绍了姓什么后，拿着简历说，请自我介绍！！介绍完后沟通了些岗位相关东西、个人与岗位的经验关联度、离职原因，又问了些问题，总体很顺畅，老板思路很清晰也很NICE。 3.面完老板继续面老板上面的老板，干等了半个小时，出场。拿着简历说，请自我介绍！！！我说都介绍几遍了，方便您现在看看么，毕竟简历内容比较全。他说“那你简单介绍一下核心的东西吧，全当练习和熟练”。完了后沟通岗位问题、以往经历、经历和岗位的关联度（沟通和问题与上一轮差不多）。完了说，“我觉得挺好，但，还要面老大。但老大时间不定，可能要等个几天或一周。如果想进来，不介意再等等吧”。（对方全程没有称呼，也不知道如何称呼对方） 此外，问对方关于此岗位薪资待遇和福利，答曰“等全部面完后HR会答复你”。 以上，面了三轮，周期两周，还有一轮再等一周，最后和HR沟通后才能知道薪资。...查看更多

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多

面试过程中，由于我的是本科生，没有太多的项目和科研经历。面试官很友善，一步一步得引导我很好的完成了面试。让我列举在生活中遇到的种种问题，是怎么处理的。其次有用英文介绍我的家庭和简单的询问了我一些个英文问题。整体来说，比较轻松，处在一种自我平时的状态，所以面试很开心。之后的是群面，无领导小组讨论典型的题目，分奖学金，排名问题。...查看更多

先hr电话面试，问了问英语怎么样，也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目，为什么想来上海工作。hr人挺好，没有刁难的问题。 后部门面试，先自我介绍，我问了用英文还是中文，他说那就英文吧，然后问了项目经历及创新点，如何平衡实验室和实习经历的时间，为何选择上海，然后他介绍了照明研究院，最后问你有什么问题。...查看更多