08年985硕士毕业应届生面试湖北移动技术岗,带好简历,学历证书和学位证书,英语等级证书复印件。印象中是一对多的结构化面试,面试官一般是湖北移动的三级经理以上的领导,没有太多职业经理人的既定印象,这种面试看对眼和运气成分比较重要。一面一般是先自我介绍,建议针对面试的自我介绍提前准备好陈述内容。然后就简历上的内容提问题,比如你的项目等等,一定要对自己简历上的项目熟悉了解。会有就你未来的定位以及你对工作岗位的理解提问。比如,你以后有什么发展打算?你为什么选择这个岗位?应届毕业生不会深入问技术问题,因为这些经理也不是技术流。在移动待了快十年,最大的感受是应届毕业生第一份工作很重要,不要贪图眼前的稳定,在移动待久了,思维固化,眼界有限,公司氛围官僚,给员工提供的环境很平台很有限,环境才是决定你成为什么人的重要因素。...查看更多