面经详情

先是人事让你填个表了解一些基本情况，还有一份试题，是和它们的行业有关的问题，然后负责销售的人员会和你聊，最后是和老板聊，直接用英文对话，老板的英语水平马马虎虎过得去，具体如何不知道，毕竟面试的都是套路问题。 个人建议，因为亲自参与过面试，所以证实了之前的人发的一些评论。公司规模不大，不是厂家而是设计公司，其次，确实是不提供任何开发客户的资源，也不会给你老客户跟，参展貌似有，但是是给业绩好的员工参加的。 当涉及到薪水问题时，老板会重点说提成和奖金等细节，对于实际薪水会直接问你，我为什么要给你这个底薪？请给出若干理由，这里是重点，说不好就直接over。本来就没想着转行，即使面试通过了我也不会去的。只是顺路参与了一个面试。 ...查看更多

我面试的是美团，主要负责美团支付的销售。面试是很轻松的，面试之前hr会给一张表格让我填一份基本信息，之后就是face to face，聊了大概有30分钟左右，他问的问题也都是非常简单的，比如：你认为作为一名销售，应该具备哪些素质？ 你的优缺点是什么？ 你对这份工作的理解是什么？只要面试之前对岗位有清晰的认知，面试成功的可能性是非常大的。...查看更多

2019龙湖绽放生面试，去的是上海龙湖天街面试。六点半起床赶苏州去往上海虹桥的高铁，整个人都是懵的，妆都是在车上化的，建议还是定个酒店。 初试是mini sales的形式，一个盒子抽【地点】，另一个盒子抽【产品】，然后与面试官一对一模拟销售。在进行mini sales之前会问一些常规问题，比如“自我介绍一下，30s。”“为什么选择房地产行业？”“那么我们开始吧。”模拟销售的过程我表现的太差了，空气中弥漫着尴尬，在进行到一半的时候我就知道我凉了，出房间大概两分钟后，就会有小姐姐来告知结果。 ...查看更多

面试分三轮，初面就没过，自身原因。面试人员比较有气场，咄咄逼人那种。压力应该会比较大，面试官自己都说有点压力。双休，朝九晚九，业绩不达标会周末加班，半年以上的老员工工资一般在八千加，有新人培训，前期主管会带你，每天早上先开会，再出去约见客户，必须有有效访谈，不然就只能在公司打电话。...查看更多

到了那边还是先去填写了简历。然后一个年纪大点儿的女人，面带微笑的带你进入面试间。说了下自己的经历，以及为什么会选择。她也介绍了公司这边的情况，提成比例4-10的样子和vipkid差不多。这公司的环境看着不是那么好，跟vipkid是没法比的。早晚10点，发现这销售的压力还真是挺大啊。简单的说了一些之后就走了。...查看更多