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匿名用户
面试了职位:OP
未通过
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匿名用户
旅游计划调度员
未通过
约好下午2点。去到的时候,很多人(有客人有工作人员),最闲就是前台了,除前台,大家都很忙很忙很忙很忙的样子,计调跑来跑出,电话响来响去,各个都仿佛忙不完。所以我等 HR主管 1个多小时,终于等到 HR 分我3分钟时间面我,然后让我走等通知二面。等了7,8天,都没回音,就没然后了。
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Q:在学校学到什么,你最熟悉的哪方面,哪个地方?
2 年前 发布
匿名用户
旅行社计调
感觉靠谱
等待时间过长,一对一面试。 HR很和善,面试气氛很轻松愉快。 以聊天的方式,参照填写的简历,问了不仅仅是工作,还有家庭等等方面的问题。
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Q:在即将毕业的这段时间里,你都做了些什么?
2 年前 发布
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匿名用户
OP
确定通过
当时面试是10人一组的大面试,感觉基本上快速通过,完全看主面人员第一感觉。经过我的观察,那个主面人员一直在看简历,却未真正询问一些应聘者的问题。在我入场的时候,我突发奇想的在建立封面上写上了一句话:“如您许我一次单独面试的机会,我可展现一个个性化的自我。”果然,不出我的所料——开始,我的简历和大多数人的简历一样快速被浏览,然后进了大号的文件筐(这些代表已经被OVER的),但是突然,主面人员注目我的简历封面,又重新拿了起来。思索片刻,直接问我。
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Q:你为什么想单独面试?这样不好吗?效率很高。
2 年前 发布
匿名用户
旅行社计调
确定通过
在洽谈室面试,一对一,一共经历了3轮,第一轮HR,第二轮部门经理,第三轮总监。会告知工作内容以及基本薪水,加班是弹性制。福利待遇还可以。老国企的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
操作计调
确定通过
分享一下三年前广之旅的面试。我是参加校园招聘的。按照官网投简历数天后,收到通知面试的短信。面试一共有两轮。第一次是行政部经理面试。第二次三个业务部门负责人一起面试。两次面试问的问题大致相同。大概是为什么选择广之旅,对岗位的认识,对旅游业的认识,能否适应加班等等。
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2 年前 发布
匿名用户
计调
确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
旅游计划调度员
确定通过
面试官人还不错 问的问题也很详细,感觉一个专业的hr和一个部门领导面试给人的感觉是很不一样的。问的问题也很简单,也很轻松,不过后来计调主管面试就很咄咄逼人的感觉了,回来也是在看准网上看了一下其他人分享的工作经历,最后还是选择没有进去。
2 年前 发布
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