先进行无领导小组讨论,然后刷掉一部分人。留下来的人继续进行一对一的面试,有财务主管做为面试官。最后再有人力部进行一轮心里测试。
校园招聘,首先是听宣讲会,然后投简历,HR筛选简历并电话通知参加面试,面试的时候人非常多,等了好久,3人群面.具体内容在提问里有说明.面试通过了,但是第一年去需要下厂从事一年的工作再双选职位,而且工作内容大多是维护,甚至都没有二次开发,所以没有继续下去.
感受还不错,面试不是很难面试官提的问题:首先先查看成绩单,四六级证书,各类获奖证书,然后提问:1.自我介绍;2.家庭情况;3.兴趣爱好;4.在校荣誉;5.自主提问 大致是这样,可能还有小的细节遗漏。
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