面经详情

面试官人都挺好的，没问什么很难的问题。开始是认识的姐姐推荐的，很快HR就联系上了，电话里简单问了一些个人问题，然后为什么想做CRC，对临床试验有什么了解，想在哪个城市工作这些。然后通知到公司面试，做了个英语测试，然后是部门经理面试，问的问题都差不多。最后就让回去等通知了。...查看更多

我当时内部推荐流程，所以面试官直接是部门领导和HR。面试经验不多，遇到的这个HR不算奇葩，但也够碧池。语气很强势，对于已婚未育非常敏感。部门领导态度比较谦和，但属于笑面虎，很有判断，不会否定你的任何回复，但心里有杆秤。自我介绍+项目经历介绍+15分钟英文文献阅读和回答问题。如果是从医院出来的，再加上英文读写能力强，很好的沟通力，算是不二人选。不过这方面都具备的也很难招到。...查看更多

网投，HR打电话聊了下，主要是想看你是随意海投的还是有目标用心投的~HR很专业，还提出补充简历的意见，这样可以更突出特点~几天后打电话约面试~千里迢迢跑到余杭~和经理聊了一个小时，相谈甚欢~ 一个是注重专业素养，你做过的以及学会的~得到了哪些经验~ 另一个就是个人的想法和成熟度吧，你对你要应聘的这个职业做了多少的准备，有多大的决心做这个行业~为什么选择这里~以及对职业的规划~经理有点年纪，但是非常耐心~ 感觉都满专业的~...查看更多

面试分两轮，第一轮主要问了一些基本问题，比如简单的自我介绍，性格怎么样，对临床协调员工作的了解，第二轮由部门经理及hr同时进行，这一轮需要一个英文的自我介绍，我当时虽然想到了却因为时间紧急没有准备好，说了两句就卡住了，面试官没有再为难，让我翻译了几个句子，我英语还可以所以没有问题，然后着重问了你为什么留在工作城市以及会不会长久发展之类的。...查看更多