面经详情

注重个人处事能力和人际交往。
网投,HR打电话聊了下,主要是想看你是随意海投的还是有目标用心投的~HR很专业,还提出补充简历的意见,这样可以更突出特点~几天后打电话约面试~千里迢迢跑到余杭~和经理聊了一个小时,相谈甚欢~ 一个是注重专业素养,你做过的以及学会的~得到了哪些经验~ 另一个就是个人的想法和成熟度吧,你对你要应聘的这个职业做了多少的准备,有多大的决心做这个行业~为什么选择这里~以及对职业的规划~经理有点年纪,但是非常耐心~ 感觉都满专业的~
Q:为什么想做这个以及职业的规划。1条回答

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匿名用户
临床监察员 CRA
未通过未通过
1.网上英文测试,测试通过后再等电话面试; 2.视频面试:视频网络很差,没听清楚对方说什么。然后变成电话面试。问题很刁钻,都是陷阱让你掉圈。被问了个奇葩问题:在国外读书为什么做了那么多不同类别的part time。听到的时候,真的翻了一下白眼。要是面试官,以你这口音那么重的英文,去到国外一开始也只能是labour job,然后慢慢换工作才能找到一个稍微舒服点儿的工作。 当然,我木有那么回答他。我就回答他因为我有自己职业规划和追求,所以就在换工作,向临床研究方向发展。然后面试官一副觉得我是unstable的人。好吧~~~~我无话可说了!还有就是我大学时期还辅修了很多统计学课程,例如R和SAS,就是因为临床研究需要,所以特别修的课程。 然后面试官说,CRA不需要做统计这方面的工作。我又内心翻了一个白眼,虽然我是第一个刚毕业的人,可是我也是有追求的人啊。我希望做CRA,之后做PM。作为一个PM连统计部发来的报告都看不懂,我觉得这个PM能力也有待考究了吧。读书的时候就和bayer的一个PM聊过天,她说作为PM就要看各个部门发来的报告,虽然不是那些专业的,但也是需要看懂的。所以我也不知道是面试官刁难我呢,还是昆泰的PM就是不需要看懂统计学的报告的呢? ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:由于本人是国外留学回来,所以被问了国外CRA和国内CRA的区别。也被问了CRC和CRA的区别。作为应届生而言,确实有难度。
2 年前 发布
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