面经详情

去的时候，有个应聘司机的也在旁边房间，在填表的时候，听到了他们谈话，福利待遇都是一样的。等我表格填写好之后，HR过来跟我先聊，把之前电话问过的问题又问了一遍，比如学习学校，现在工作为什么离职，对CRA的工作理解，包括结婚生育的打算，等项目经理来了以后，项目经理主要进行之前工作和GCP工作内容方面的理解和介绍，中间甚至问了我原来医院的院长名字，一时紧张没有想起来。不过后面会让你提问，还有问你的期望薪资，总体来说都还比较和谐，聊的都还不错。过了2周后收到面试成功的电话和邮件。...查看更多

1.HR联系，按照国际惯例确认离职状态、离职原因等等； 2.发送了面试邀请邮件； 3.根据邮件上的号码，面试时拨打电话，加面试官qq，用qq语音静音+电话通讯的方式面试； 4.HR确认薪酬福利到岗日期等等，发送offer及相关表格。 面试官是片区的LM，一位说话温柔亲和力超UP的哥哥，温和又专业，就算我说不会英文介绍监查过程他也没让我尴尬，聊天的整个过程感觉如沐春风。 整个面试时间持续了1个小时，期间非常紧张，本来对面试结果不看好了，结果通过了面试也是意料之外。可惜的是我因为个人原因没去办理入职，遗憾。HR很不负责，让我节前需要把某某资料发给她，我清明节前一天中午已经发邮件了，她节后又过来催，我说我已经发送了，她死活不认账，我只有重新发送了一遍。后来去办理入职之前，她又说另一个文件没给她，我再次确认邮箱已经发送并且她收到了，她又是死活不认账，无语啊，HR方面需要加强。 ...查看更多

面试一共两轮，一轮是hr小哥哥的电话沟通，第二轮是LM面试，一共有三个面试官，在昆泰进行视频面试，第一次视频面试还有点小激动。首先是英文自我介绍，然后是英文问答，之后转换为中文。会对于简历中提到的项目进行提问，问的非常细致，在项目执行中遇到的困难，如何解决，要给出具体的例子。关于专业知识方面的问题涉及比较少，会问你为什么想来昆泰，为什么想入这个职位。面试官非常非常有逻辑，也希望你能给出有逻辑的回答。可以诚恳的表示自己的诉求，面试官似乎不太想听那些冠冕堂皇的话。 总体感受非常的好，面试官严肃中带着亲切，非常有气场。第二天就收到了面试通过的通知。 ...查看更多

面试其实主要是各科的主任面试，开始去找各科主任，主任会为你介绍每个岗位的有些什么职责、工作内容。然后问你有什么特长、优势；以及你未来想成为什么样的人，有些什么人生目标及自己的职业规划。当然还会了解一下你家里的情况，比如工作地点离家远你会怎么处理，你家是否还有兄弟姐妹，父母都是干什么工作的。其实就是像是政审。...查看更多

第一个电话是HR打过来的，首先根据你的简历问关于是否适合CRA这个岗位，由于本人之前没有干过CRA，HR说她们想找没有工作经验或者工作经验相对较少的博士或者硕士。由于我之前是在三甲医院药房工作，HR觉得我不太适合CRA这个岗位，问我还想去公司其他职位吗。我说我想去CRA TRAINEE锻炼，HR说我已经工作几年了，trainee的薪酬可能我不满意。然后还提到要去北京培训四个月，问我能去吗？还问了为什么要跳槽，第二个电话是从事CRA的经理打过来的，问得问题比较一针见血，主要是问对CRA 具体工作有没有了解，说说cra具体是干嘛的，然后问英语能力怎么样，工作以后有没有接触英语，然后举例说明怎么证明自己的沟通能力不错。...查看更多