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匿名用户
面试了职位:结构设计师
未通过
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匿名用户
站长
确定通过
就原工作经历做个介绍,详细询问原工作与应聘岗位相关的内容,专业问题部分提问 了几个比较简单的问题,之后就是问薪酬待遇期望值,总之不难。
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Q:比如主变检修工作票办理流程及倒闸操作步骤;电气五防,都比较简单。
2 年前 发布
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匿名用户
CAE工程师
确定通过
自己联系的公司,直接打电话给了某一个公司领导,介绍了自己的基本情况,然后说直接过去面试看看。面试官是一个年轻人,三十出头,技术经理。主要是介绍基本情况,没有过多的专业知识。我的感觉是更注重的是我的专业基础知识。
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Q:没什么特别的问题
2 年前 发布
匿名用户
研发人员
确定通过
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
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Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表-实习生
确定通过
广州越秀区东山紫园大厦19楼,公司的环境还是很不错,包下了整整一层,当时是去面试的客户代表实习生,HR很好很有礼貌,先是HR进行面试,一对一的,聊了一下专业、学业以及实习经历,还是处理一些事情的过程以及方法,整个下来还是很nice的,没有刁难;然后就是部门主管进行面试,也就是后来我的直接上司,面试后她说很喜欢整个面试下来我一直带着微笑,所以还是比较看重于个人的素质的,问的问题还是学校的一些情况以及实习过程中的遇到的问题以及解决的方法。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择我们公司?职业规划是什么?在实习过程中遇到什么状况又是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
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Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试,一般都是先hr,然后部门经理
包含1个问题,1个回答
Q:如何做一个问题,先想还是先做?
2 年前 发布
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