面经详情
匿名用户
面试了职位:材料员
未通过
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匿名用户
百度盘古营销顾问
感觉没戏
先做企业展示,告诉你上升空间等等各方面,然后一个一个叫过去面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得百度客服和10086的不同。
2 年前 发布
匿名用户
HR兼总经理办公室主任
确定通过
先是群试。第一步是笔试,然后是一分钟个人陈述;第三步是双方互问环节;最后是意向表达。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为,做为一家新兴公司的HR,最重要的素质是什么?
2 年前 发布
匿名用户
碧桂园
未通过
第一轮,是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了,估计是各个部门的领导,我面的是法务,所以,问的很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
全国客服中心储备干部
感觉靠谱
自我介绍,然后是无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:他问了如果你作为客服,如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么? 作为一个团队主管,有人离职你要怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
肯德基储备经理
感觉靠谱
这个面试关主要是看你的工作经验,和耐心,对人的态度。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
社会招聘:问了一下教育水平,所学专业及从业经历,有没有做过此类工作,之前在哪里干过,工地环境是否适应,说适应,有什么职业规划?就说积极考建造师证。然后又问有什么技能证书,然后等待分配。
包含1个问题,1个回答
Q:有什么职业规划?工地环境是否适应以及有什么技能证书?
2 年前 发布
匿名用户
电气设备技术员
确定通过
面试就问你的家庭情况,学习情况。就业职位意向,发展地意向,工资待遇情况。然后就是随便聊聊。总体很简单。
2 年前 发布
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