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匿名用户
面试了职位:运营专员
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匿名用户
软件集成
感觉靠谱
1先笔试,技术性,英语和智力 2.主管面,简单问了几句,就结束了
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Q:问测试BT怎么测
2 年前 发布
匿名用户
sales associate
确定通过
GROUP INTERVIEW 中英自我介紹,說一下你身上的服飾,為什麼這樣穿
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Q:牛仔褲要怎麼洗?要是會腿色怎麼辦?
2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
确定通过
面试的是商品专员(其实本意不是)),开始是HR简单介绍工作岗位,问了几个简单问题,做了个测试,都是一些逻辑测试题,不难,然后是部门主管面试,说了下岗位的主要职责,薪资比较低,HR主管也是提示过,询问是否接受。总体来说没什么难度,因为这个岗位比较缺人,新人什么的都OK的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
优等生
未通过
会网上流传的问题,可以提前准备好
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Q:你觉得最难的一件事是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
企业文化专员
未通过
走秀网之前就有听说过还不错,但是进去办公区感觉办公环境一般,由于面试的职位是企业文化专员, 所以我感觉他们公司的企业文化做得并不好!一共有三个女的HR面试,其中一个是招聘专员,一个是人事主管, 另一个就是企业文化专员!这个岗位说的是替换人员,那个专员调到另一个人事岗位上去了!面试的过程比较轻松, 都是一些比较常见 的问题。岗位也是我自己比较拿手的一个岗位。但最后没通过面试我不太清楚原因是什么样子的。 还问我要了一份我之前做过活动的策划方案,我也发过去了!
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Q:如果要你策划一场公司的表彰大会,里面要有比较新颖的点子,但是又要控制预算,你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
商品专员
未通过
HR先让简单的做个自我介绍,然后又问你为什么说自己对数据比较敏感。然后说了工资待遇问能不能接受。 接下来是商品部门的面试了,由于小组组长今天生病不在,就一个组员面试的我,就问了一些简历上简单的情况,然后给我介绍了一些部门要做的事情,说感觉应该挺适合的。 然后HR让我做了一份逻辑题。做的我头都昏了。 交给HR之后就说明后天会有回复,若没什么大问题的话会打电话谈入职时间。 然后,就没有然后了。
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2 年前 发布
匿名用户
xioashou
确定通过
网上投递简历,电话面试。 然后经过了人格测试,hr打电话通知我去合肥面试。 首先是一对一面试,由hr面试。内容很简单,然后由销售部经历理对我进行面试。
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Q:为什么选择伊利?
2 年前 发布
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