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匿名用户
面试了职位:文字编辑
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匿名用户
编辑
感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
包含1个问题,1个回答
Q:你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
编辑助理
感觉靠谱
虽然本人不是学地理专业的,但高中成绩最好的就是地理,加上本人对地理很感兴趣,所以就来面试地理编辑了,笔试了感觉还可以,试卷难度一般,只是忘得多了点,面试的时候属于聊天的形式,会问一些她想了解的问题,不过也解答了我很多想了解的。总体感觉还不错。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
一共两位面试官。首先编辑部主管进行一个简单的面试,对公司的了解和对这个职位的了解程度,简单介绍自己的一些作品,然后HR再来面试,学历专业等问题之后,如果专业不对口会问为什么想来参加这个职位的面试,然后对自己未来三年的职业规划,对豆果美食的意见,等等。
包含1个问题,1个回答
Q:对自己未来三年的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉没戏
公司环境不错,面试体验一般,面的是hr,感觉问的问题有点尖锐吧,工作的事情没有问多少,一直问揪着离职原因,离职是因为部门调动,然后问对前上司的看法,个人觉得前上司还是挺好的,只是客观的问题没办法,然后又问有没有向前上司提出请求?如何评价你前上司……的行为等等,被问到无语。
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
面试分为三个环节:初面—笔试—二面初面问题涉及以下问题: 你认为这个岗位主要是做好什么的?如何推销****书?如何说服政府部门某负责人征订图书?……二面问题涉及以下问题:你为什么选择图书出版这个行业?你真的能够接受来中山发展吗?……
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
大概问了最近关注的新闻,怎么看这些新闻。当时正好占中事件,主要问啦下对占中事件的看法。面试官很注重逻辑思维,比如一二三这样的。
2 年前 发布
匿名用户
文字编辑
感觉靠谱
面试共两轮,第一轮笔试,主要考察文字处理能力和校对能力,改语病啦之类的,难度一般吧,时间略紧,但也还行。第二轮部门领导面试,面试氛围很轻松,会问你的职业规划,之前的工作经历等,都是很常规的问题,也会很清晰地讲明公司现状和岗位需求,感觉挺不错的。
2 年前 发布
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