面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
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匿名用户
产品经理
未通过
先填表,然后给你一份试卷,让你回答问题,最后得出分数来判定你这个人的情商怎么样,然后就是和行政的人谈,他对你先有个初步的了解后,具体工作上的事他也不懂,如果他感觉是那么回事的话会带你去见研发总监,总监聊的就比较多了,总监抽烟抽的多,感觉总体聊的还不错,但是想比于本行业的其他厂家,他这里的工作量要大很多,又得会研发设计编写技术文档,又得编写工艺检验规程,车间真正生产的时候还要去给车间的人编程,所以感觉不是太好。
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2 年前 发布
匿名用户
高级产品经理
未通过
面试在某大酒店进行,通知的是下午3点面试,结果到我的时候已经4点半啦,足足等待接近两小时,可见面试的人有多么多啊。最后见到hr,问题并不难,主要是工作经验方面,有没有做过类似的工作,为什么选择这一岗位等等,感觉hr人不错啊,大公司的就是不一样啊,自我感觉不错,不知道是不是真是缘分未到啊,反正最后是跪了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
理科生,统计专业。很年轻的boss,面试持续了15分钟。很短。
包含1个问题,1个回答
Q:首先让我自我介绍, 对互联网金融产品的理解。我回答了余额宝资金池的形成,他说按我的这种回答就是非法集资。而后他自己解释了一遍,余额宝是投资者个人购买的一支基金。 另外还问了我对于数据分析的理解,用什么模型,还问我做过什么项目。 第三问,Logistic回归的理解。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
在小会议室等了近1小时,HR很礼貌地解释几次老大在开会,非常抱歉云云。我也礼貌的笑笑,这种情况司空见惯,但丝毫不妨碍每个招聘方都认为自己是绝非凡俗,效率和执行力颇高。 终于,老大来了,人名保密。客气中带着一丝狂傲,可以理解,毕竟人家是老大,我是被面试。但接下来的谈话让我觉得前面的等待是值得的:他不仅自身背景优秀,而且经验经历丰富。有很广的人脉资源,中国互联网界数的上人物他都有合作和沟通。分享了很多具体案例。关键是他对互联网理解,对人的信息和价值的理解,具有广度和深度。我觉得他能超越一般的俗套商业范畴来理解互联网。 只是,慢慢的,面试变得有点怪,主要是他在讲,他对你基本了解后再无细究。而对将要“碾压”的领域和对手的描述中充满嘲弄和宣泄,聊的时间很长,其余不述,我当时没多说,中国互联网界圈子如何,业内的都有感受,不乏牛人,缺的是“大”人。究竟牛不牛?走出不难,做成的牛,做久的真牛。互祝。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
北京汉典制药有限公司是由猎头进行推荐后,由人力部门联系并面试。首先要提前详细了解来面试的人员的应聘岗位要求。在进行面试之前,人力部门和猎头简单沟通了包括空缺岗位的现状、工作内容、工作量、薪资待遇、需求人员的素质要求(形象、工作能力、态度等);然后约定见面,提供需要的简历表、基本情况等。 部门经理或直属领导主要面试:此前的工作内容与岗位的工作内容是否匹配;之前的工作离职原因是什么,考察其价值取向;近三年的职业或生活规划是什么;对岗位加班等特殊性质也要考察。薪资是多少等是由猎头帮忙谈的,谈价我比较没经验,也没纠缠太多。 其实是不对的,入职后发现潜在福利及差旅等真是差好多。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约的是下午3点,提前半小时就到了,先是填写了一份基本信息表,然后就开始面试,面试官给人感觉很不错,挺客气的,先是让我做了一下自我介绍,然后他对我之前是做技术的经历,很感兴趣,好像也很满意,聊了挺久,最后问了我两个专业的问题: 1、如果给你一个任务,让你去做一个电商的竞品分析,你会怎么做我问,是哪种电商?比如:C2C,B2B,B2C等,他说就垂直母婴电商吧我说我会从平台的结构、类别分类、促成交易方式分析,分析它的优缺点(其实我没做过竞品分析,这个回答的也是比较浅): 2、让你设计一个p2p平台,你怎么设计我说:首先设计平台的各种流程,比如:注册、实名、开户、绑卡、充值、投资、提现然后会设计一些营销点,比如注册30红包,完成新手任务送200红包,引导用户完成操作(这个也没做过,说的比较浅,我自己都不满意)
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程: 先填个人信息表,再做面试题 人力面试很严肃,办公环境太传统 整体感觉公司氛围死板 面试问的也很初级
包含1个问题,1个回答
Q:以往的工作经历中难点有哪些
2 年前 发布
1
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