面经详情
匿名用户
面试了职位:售后工程师
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售后技术支持
未通过
1.面试的时候说要到现场去面试.2.问HR先通过电话或者视频面试不可以吗?他们死活说不可以,给我的感觉是HR招聘有绩效.3.去了之后明确和你说薪资以后不会再涨,只能提高技术深度,部门经理面试什么技术点也没有提,一直问工资能否降低或怎样显然,给不了高的薪水.那还让我去面试.
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2022-09-25 发布
匿名用户
售后工程师
确定通过
1、两个人一起面试 2、经理和客服经理 3、简单询问 4、薪水不高 5、最主要太闲了
包含1个问题,1个回答
Q:什么时候可以来公司上班
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
未通过
约定下午一点面试,到现场先填写资料再写一个测试,交资料时由于他们内部工作问题导致面试的房间被其他人霸占。在现场等待了近一个小时,期间也没有座位也没有提供饮用水,在大厅一直站着,也没人搭理。感觉不尊重求职者。
2 年前 发布
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匿名用户
售后工程师
确定通过
面试分两轮 一轮技术面 二轮总监面试 没有太大的难度,第一轮面试主要是介绍一下个人情况以及家庭情况,还有学校的表现情况,有笔试题 不过笔试题答得很糟糕 主要是关于linux的一些内容没有复习,还有就是关于网络方面的知识 tcpip和网关那些知识。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你的优势是什么 以及我们为什么要录用你 而不录用别人。
2 年前 发布
匿名用户
售后工程师
感觉靠谱
面试售后工程师岗位,4000元,不包食宿,没有食宿补贴。公司十几个人,公司的产品都是代理的,环境脏乱差,在一个工业园里面。高要求低工资。售后就3个人而已,主要是施工安装调试一卡通设备,需要加班。没有安装实施或者调试过的朋友不要去面试了。这小公司要找建议丰富的,没有的话只能聊一会就886了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试有两轮,一面是群面,会发一份东西让你发现问题还有阐述自己的观点,最后会让一个发言人来发言。二面是一个老总面的,问的问题也不会太难,会问一些与行业相关的问题。最后,多多了解自己面试的岗位很重要,也能很好的体现自己想进公司的愿望,会加分。
2 年前 发布
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匿名用户
售后工程师
未通过
忽悠面试者。创业公司,客服,实施,售后技术支持,三个岗位合并成一份。经常出差,工资这样3500加提成,综合不到4000。比随便的一个客服岗位,实施岗位,售后技术支持岗位还要低。三加一比一个岗位工资还低。还得经常出差,少则三五天多则一个多月。没有福利。
2 年前 发布
4
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