面经详情
匿名用户
面试了职位:主管
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匿名用户
AE
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第一天行政经经理一对一面试。 第二天到第七天,每天早上9点半收到邮件,得知两个踩盘目标。接着去现场踩盘,收集物料。 晚上6点到公司进行ppt讲解,每一日面试人不同,第二天是项目经理,第三、四、五、六日是客户副总监、总监,最后一日是两个项目经理和总监共同上阵。
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Q:用三个词概括你的性格 你觉得我为什么要聘用你 你觉得我是做什么职位的?
2 年前 发布
匿名用户
教育咨询顾问
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当时是学校里的双选会,然后上午投了简历之后,下午就面试了,大概是两点钟开始的。仍然是先看宣传片,然后我记得有三个女老师吧,其中一个先简单介绍了一下,接着就笔试,给了几份试卷,有语文,数学,英语,任选两门来做,好像还有一些案例分析题,就是给出一个学习不好的案例,让你来分析。限制时间大概有一个半小时吧。 后来呢,还有无领导小组讨论面试,分给每个人一个标牌,旁边有面试的人来观察每个人的讨论情况和状态,还拿笔记录。 还有自我介绍,现场求职的人提问,有人回答,主要是给出一些成绩不好的学生的案例,让你分析一下,感觉反应要快。 持续了大概有一个小时,忙活了一下午,感觉挺正式的。(以上具体的时间可能有误,因为面试已经过去几个月了,但是大致内容流程就是这样,希望对有意来逸思好方法的朋友有帮助)
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Q:印象中好像只有笔试,和无领导小组讨论,以及案例分析(给你一个学习不好的学生的例子),好像没别的了。
2 年前 发布
匿名用户
文档注册员
确定通过
是同学网上投的简历,接到面试通知,我陪她去面试的。我就直接带着简历去的,首先就是半个小时的笔试,都很简单的问题,完了之后HR就把卷子都收走了,我们就等待着她通知1对1的面试,主要就是问一些你对这个工作的看法,为什么来应聘之类的。聊完了之后她会直接对你说到旁边等一下或者走,就是直接就告诉你初面的结果。最后她就把你带到各个部门去,让主管给你复式。复式基本就没有什么问题了,主管主要是跟你聊一下这个工作的内容,性质,工资之类的。
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Q:1.你认为注册文档员主要的工作是什么? 这个看他们的招聘网站上的工作职责就是的了、 2.你为什么要应聘这个岗位? 3.你还有什么问题不清楚的吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
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主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。 主要过程:头次去是做面试题目,似乎也没有认真看,然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知,主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试,这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问,一直到你答不上来。
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Q:主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。
2 年前 发布
匿名用户
投资岗
感觉靠谱
一面本来有两个面试官,一个临时有事没来,所以是一个面试官对五个应聘者。先是自我介绍,然后就简历提问,问有没有相关经验,是否能够吃苦耐劳之类的。
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Q:一句话概括你的性格?
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉没戏
1.填表格,全英文,格式跟别的外企公司还不一样,会有户外经历及一些培训 2.将PPT,中间会问很多问题,让你分析,一定要有逻辑 3.自我介绍,一分钟英文,一分钟中文,一定要分配好英文讲什么,英文讲什么,条理要清晰 4.案例分析,当时4个人,分成两组,15分钟,找出质量问题,根本原因及决定 5.休息一会儿,淘汰2人,留下2人, 6.下午1点半开一对一面试,3年内的职业规划,人生规划,为什么从上家公司辞职,给你上个老板提2个优点,2个缺点,在你工作中最困难的事情是什么,怎么解决的,你愿意从事持续改善的工作吗等等 持续改善的工作跟我的规划(项目管理方向)相差太远,所以我回答我更偏向于项目管理,后来我就提了很多问题,面试官回答的很详细,没有问题之后就说出去商量一下是继续面试还是回去等消息,其实心里已经有底了,等了十分钟说让我回去,一周内人资给消息,一猜就没戏了。
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Q:我们公司的面试流程好的地方和不好的地方
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
最先工程师拿来一份笔试题给我做,我做好后交给他,别老板叫去办公室谈学习,问问题,工程师就挨着坐到,在那看我的笔试题,大约谈了将近一个多小时候,工程师给我说话,说我的题有那些没做好,但总体来说还算可以。最后感觉还好
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Q:项目做的什么?怎么做的,你在里面担任什么角色。
2 年前 发布
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