面经详情
匿名用户
面试了职位:培训师
未通过
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匿名用户
培训师
感觉靠谱
面试的时候,一开始双方先相互介绍一下,公司也会介绍自己的背景发展方向。然后接下来就会进入正题的。公司会知道很明确得知道他需要什么样能力的人。而刚刚大学毕业的我,热爱音乐行业与音乐设备,有原创电声乐队曲目,甚至接单编曲,录音,混音的经验。最关键英文过6级,对公司对接外国品牌的人有很大帮助。对音乐行业的乐器、音响、甚至是录音棚的所有设备大类都有比较好的了解。所以面试之后就叫我上班了......
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Q:你英文有没有考级?能翻译专业音频音乐的资料吗?
2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
首先,此职位是考验员工如何能够从培训师的角度来规划自己的人生目标和如何站在公司角度去长远发展。其次,如何运用沟通技巧和培训技能来完成每一次的培训。其三,在真正的实际培训过程中所面对的困恼和挑战。
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Q:你朋友对你的评价?
2 年前 发布
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匿名用户
培训讲师
确定通过
首先就是填两张表格,一个测试表格,一个简历其次是初面,hr进行面试,问一些相关问题,包括你的个人信息与求职意愿,并介绍职位的工作内容与工资结构再次是二面,高管进行面试,一般讲师是进行一个对所应聘学科的试讲,如果过了就可以办理入职,实习期三个月,期间还可能会有一次终审。
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2 年前 发布
匿名用户
培训师
确定通过
1、填写表,等待2、两对一,面试官叫到然后就进行面试,进去就先自我介绍。就把自己准备好的介绍出来就好,因为没有说是多久,所以你可以说很久,因此面之前准备好的5分钟自我介绍还是很有用的。
包含1个问题,1个回答
Q:问题有自我介绍,对职位的了解,对培训师的基本素质应该是什么,问了过往经历,以及为什么没有在以前的公司呆了,以及对公司的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训讲师
感觉靠谱
First, 网申简历。 然后是网上测评,包括性格测试和行测题笔试。 二面是无领导群殴,感觉还不错,等消息噢。
2 年前 发布
1
匿名用户
培训师
未通过
蓝月亮招聘长沙站,进一面的大部分都是985硕士研究生,大部分都是湖大和中南的,有个别师大和湘潭的,可想竞争多么激烈了。一面是无领导小组,八个女生,题目是部门获得年终奖金如何分配的问题,以及可另外策划一个分配方案。结束后面试官会提问谁表现得好,为什么,谁表现不好,你有什么建议之类的问题。我在其中担当的是提创意者,顺利进入二面。但是,二面兼职是一个噩梦,二对二。面试官好像明显对另外一个女生感兴趣,问了她很多问题。开始问了我专业的问题,然后又问了我的毕业论文,我可能表达得不是很好,面试官皱了眉头,这一表现也影响了我,我变得比较紧张,之后的问题都回答得不好。面试官可能想缓解气氛让我们每个人说一件有趣的事。在那种场合下实在不晓得怎么说有趣的事,SO,面试官说,我觉得你说的一点都不好笑。然后我就被提前请出场了。
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2 年前 发布
匿名用户
安装主培训师
感觉靠谱
因为面试的是TRD高速梯安装主培训师,全球安装总监下面的职位,老板出差回来才有机会面试。到了之后HR带着来到总监办公室,之后就走了,安装总监还有一个经理一起面试,全程英文,压力还是有的。不过老外都很随和,问的问题都比较随性。谈了个人经历以后考察了些专业方面的知识,难度不是太大。感觉还是比较好的,应该能过。
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2 年前 发布
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