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匿名用户
面试了职位:英文助理
确定通过
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匿名用户
翻译
未通过
先笔试,做题 做了100道选择改错的英语选择题。写了一篇600字的作文,要求参考国外学校PS的要求,给了背景资料。做题花费3个小时,没有时间修改作文,所以得胸有成竹的写,不然很容易被淘汰
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
确定通过
首先是朋友帮忙递交的简历,之后是公司人事部门人员电话面试。 现场面试时第一轮是笔译,一份中文报告翻译为日文。 第二轮是部门内领导面试,问问之前的工作内容,为什么想来我们公司之类的问题。 第三轮是公司人事部领导面试。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
1.英文自我介绍,hr很nice,卡词也让你慢慢讲不着急,全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
一面大概就是围绕简历跟HR聊,口试(跟外国人聊),笔试(商务类型的翻译)。二面是一个副总跟一堆人依次聊天,再讲一下公司情况。二面很轻松,但是会觉得优秀的人好多,完全没竞争力。
2 年前 发布
2
匿名用户
英文助理
确定通过
做题,不难。
包含1个问题,1个回答
Q:之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
就是很正常的面试流程,先用中文和法语做了自我介绍,问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况,问我对公司有没有什么其他问题,我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉靠谱
我面试的是日语翻译,先是用日语进行了自我介绍,我大概两分钟,然后对方拿了张纸出来,念一小段中文(和工作相关的),让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了,由于我还没有毕业,时间上有些冲突,所以没有去,但是公司很大很干净,挺好的。
2 年前 发布
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