面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
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匿名用户
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这面试真的太糟糕了。首先人事给我打电话要先进行笔试,同时呢她把面试时间和地址都发给我了。当时就觉得这样的做法有些奇怪。笔试内容是根据他们网站上的旅游产品做一个文案的优化工作。以前每次碰到这种让你先写作品的印象都不是很好的。果然……第二天,我要去面试了已经在半路上了。结果人事打电话过来说抱歉,看了你的作品我们觉得不是很适合…拜托…我都在路上了…要么你就只发笔试题目不要把面试时间定下来。怪不得那么多都是负面评论。我算是见识到有多混乱了,呵呵…
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
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Q:你期望的工资。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
不得不说,上市公司面子是有了,富丽堂皇,下午两点准时到达之后,人事的小帅哥也很热情周到,端茶倒水让填表,第一印象还可以,后面的过程就不太美好了。等填好了表格,等了15分钟,终于来了一位26岁左右的女性(可能是人事主管),先让做英文自我介绍,完了以后问了意向的岗位,得知我是应聘编辑文案岗位之后,说现在已经招了一位进来,现在还有另一个岗位有空缺,主要是做SEO优化,然后问我有没有兴趣。表达了没兴趣之后,这个面试的过程就变成了打发人的过程,除了做自我介绍的时候满意的看了我两眼,后面就没表示了。整个过程面试官给人的感觉就是傲慢,在半个小时的时间内没有出现半个笑容,眼底有很重的黑眼圈,可能是大公司压力大造成的。说实话如果不招人干嘛还给人发两封邮件催面试,毕竟大家的时间也是宝贵的,请大家去这家公司面试之前先问清这个岗位到底是否缺人再决定去不去。
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Q:是否了解SEO优化?
2 年前 发布
匿名用户
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1. 中文的自我介绍 2. 询问了之前的实习经历和社团的经历 3. 问了平时有没有关注美剧、外国电影;最近有什么热点 4. 问了对推文书写、编辑有什么看法,认为一篇点击量高的文章一般有什么特征 5. 要求在15分钟以内完成一篇200字左右英语文章的翻译,是关于某欧美歌星新专辑的评论文章,难度中等偏上
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试分为笔试和面试,笔试就是做一套题,基本是竞赛类的题,不算难。如果能及格,会有人通知去面试,然后主管会跟你沟通一下个人情况,跟你说一下工作内容;如果主管面试通过,会让你去人力跟人力老师沟通一下薪资待遇。比较正规,还不错。
2 年前 发布
4
匿名用户
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感觉没戏
现是在网上提交了一份十分十分复杂的申请,然后接到通知去北外笔试,参加笔试的人十分多,尤其是中文编辑,考了英译汉,中文改错,文学常识,还有一道写作,当时感觉不怎么样,没想到进了面试;面试就是群面,有无领导小组讨论,问答,最后还有一道笔试题。
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Q:你对编辑的工作有什么认识和看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
首先拿了一张英文试卷,做笔试,有点像四六级的题型,另外还填了一张表,主要是个人信息履历等等;接着进了面试房间,先看了一部公司文化宣传片,然后HR拿着新填的表来问,把没填清楚的部分都问了一遍,包括家庭情况实习经历等等,然后询问了文化片的观后感;然后是部门主管来面,询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题,还有编辑工作涉及到的沟通问题,尽量全面地回答即可。
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Q:你认为自己还存在哪些不足?
2 年前 发布
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