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匿名用户
面试了职位:QA
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匿名用户
新产品导入工程师
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先是笔试,笔试不难,里面很多重复的题目,主要是为了测试性格之类的,后面一轮面试问题不难,但是每个问题回答的怎么样很重要
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Q:说说同学的有点和缺点
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
自我介绍,简历的详细信息,职业规划
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Q:出了一题,问如果让你做PPT研究某个电商的商业模式你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
物料专员
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面试分两轮,一面笔试,首先做了个行为调查问卷,记住别选择模棱两可的答案。然后是个试卷,计算需求与供给,觉得自己做的是对的,但是查试卷的负责人一直让再检查,做了好几遍都是一样,就直接交了(后来才知道是0的也要填数字不能留白)。 二面是部门主管,就是问些典型的面试问题,优缺点、个人规划等等。
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2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
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Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
包含1个问题,1个回答
Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
物料专员
确定通过
面试分两轮,一面笔试,首先做了个行为调查问卷,记住别选择模棱两可的答案。然后是个试卷,计算需求与供给,觉得自己做的是对的,但是查试卷的负责人一直让再检查,做了好几遍都是一样,就直接交了(后来才知道是0的也要填数字不能留白)。二面是部门主管,就是问些典型的面试问题,优缺点、个人规划等等。
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2 年前 发布
匿名用户
机构工程师
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首先做一份英语试题和华莱士测试,然后人资过来面试,然后Team leader面试,然后主管面试谈工资,很简单。
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Q:英语自我介绍
2 年前 发布
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上海广达面试经验:自我介绍以及以前的工...