面经详情
匿名用户
面试了职位:人事专员
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
电话面试,电话里问了一些期望薪资。面试的时候感觉公司环境还可以,员工穿着随意,有外籍员工。填完简历,做了一份试卷,又等了半个小时,一个女孩过来面试了。估计是初选,问的问题也不是很深入。这家公司签合同一签就是3年,但是加班没有加班费,只是第二天可以晚到,这点真的不可取啊!
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2 年前 发布
1
匿名用户
人事专员
确定通过
2个hr一起对你进行面试,hr明显有点强势,但是氛围挺自由的。
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Q:你觉得你的性格哪个方面适合这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
第一轮无领导小组,跟其他常见的题目完全不一样,就是根据他们公司出的题,说想在天津开个新厂子,但技术更新不够,环保文件不达标,无法入驻园区,只能在外面找个私人厂房,上级领导说改环保文件,达到标准后入驻,问如果是你,你怎么办?我很郁闷,审题有误,最终大家都说先去私人厂房,技术更新后污染指标够了再进入园区,不能改环评文件。全程懵逼,然后就挂了。
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包含1个问题,0个回答
Q:最后总结,问自己表现如何,打多少分,谁表现最好,谁表现最差~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理-实习生
确定通过
首先,做一个简单的自我介绍,然后开始说出自己性格的优缺点,并用实例证明之,对百度的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:对百度的了解,对招聘专员的理解。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理-实习生
感觉没戏
是单独面试,我是法学专业的,他问我为什么不选择法学方面的工作,而想做行政这一块;问我的职业规划是怎么样的;期望的薪水是多少。感觉可能我没有接触过人力资源这个专业,所以他没怎么考虑吧。
2 年前 发布
匿名用户
人事行政
感觉没戏
公司附近路不太好,小巷子里,大门也很简陋,办公里面很简朴,工作办公间也不开空调的,到公司先填一份个人资料,然后面试,面试随便聊聊没有什么专业性知识,主要问个人兴趣和爱好工作发展倾向!然后说了是单休中午有工作餐,有宿舍,试用期两个月2800元,半年后3500,期间3000左右,交五险,主要工作负责人事企业文化建设和员工关系!上班时间是8:30-17:30,说完之后说要筛选要等通知。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官说一直没有人事行政这个职位,现在居然招顿时无语了,而且工资开这么低,开了十几年的工厂了居然现在才想起合理化。办公环境很乱又简陋,就总经理办公室还像样点。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事专员-外聘员工
确定通过
面试主要是针对个性特征进行测试 总经理觉得满意就可以 当然 过程中也有收益 比如会看面相及沟通时注意对方语气 判断对方个性;可能是个人不太喜欢公司各部门有点乱的布局,所以期待不大。
包含1个问题,1个回答
Q:敢不敢给几十个员工做培训。
2 年前 发布
2
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