面经详情

第一轮财务总监面试，先自我介绍，然后通过简历问你问题，查看你的相关证书。第二轮做情商，智商的测试，分为问卷一，二。问卷一184道题（不限时）是测试情商的，问卷二20道题（限时20分钟）是测智商的，多是关于语文，数学的，以推理题为主。第三轮经理面试，经理态度很和蔼，面试就像普通谈话一样，但他告诉我，他们公司对女孩子的要求是十分严格的，3年不能结婚，5年内不能怀孕。所以，他们公司更喜欢年轻的女孩。面试中有个女孩比我小一岁，所以她可能就比我更占优势。后来，又聊了些关于简历上的事。结束后，他说通过的会电话通知。...查看更多

记得早点投简历。华润置地的实习招聘信息比较低调。我是自己在官网上无意间看到的。投简历过后都一个多月了，在我以为简历又一次石沉大海时，收到了华润人事部的电话。让下周去面试、面试前先去体检了，费用都是公司报销的。 南昌的面试分为两轮，第一轮的群面。给了个问题让一个小时讨论后给出结果。三个面试官就坐着看我们谈论。这一轮一定要多说话。说对话。记得我们群面的时候有个女生话说的特别多，但她在第一轮就被淘汰了。原因是她一直都在按着自己的想法发言，把大家往偏的方向带。第一轮面试刷了几个人后，我们剩下的就进入第二轮和部门领导人的单独面试。比较轻松，就像是围着自己的简历聊天。然后就回去等结果了。结果大概一星期后就出来的。...查看更多

从一进公司大门，公司人员一个个板着脸，让我自己去找人面试，找到人事专员，先填写简历，然后人事面试，从始到终，人事始终面无表情。自我介绍之后，问我还有什么问题问他。我就开始问问题了，了解杭州这边大概100多人，主要都是销售人员，财务有二十多人，要这么多财务干啥。问什么问题，他都不爱回答，彻底对他无语，这种态度该开除啦！...查看更多