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匿名用户
面试了职位:游戏产品主管
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匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
①早上到了公司,先填写了一些基本信息,个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试,真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试,跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后,就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
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Q:问题:①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
国际市场专员
未通过
一面是群面,英文即兴介绍一个东西,考查发音;再分组辩论一个话题,要适当表现,但我觉得个人表现太强势也不行,会被认为不合群。语言很重要,有第二外语或者英语证书的直接过了~~
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Q:没有进入二面,据说是一对一,问的是你个人经历,一个总监在后面观察参考。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
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Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
对口专业,学校统一去面的。面试官明显比较注重校内学生工作经历。最后通过率不高,70+的人只通过了三个,都是学生干部
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Q:校内学生工作重要还是校外实习重要
2 年前 发布
匿名用户
频道主编
确定通过
HR电话通知,直接面试,与领导面试完成后,通过面试。
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Q:专业问题,问得非常仔细。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
未通过
第一轮:集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理,唐僧师徒四人你会用谁做你的助理?” 第二轮:英文面试,自我介绍,面试经常提问的一些问题。
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Q:你的爱好是什么?你的职业规划是什么?
2 年前 发布
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