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匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
感觉没戏
自我介绍3min 问答环节10min 企业介绍10min 一是工作时间是否存在空白段,在这个“空白段”里应聘者干了些什么?实事上,从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态,是迫切要求上岗,还是带着无所为的心态。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先是专业面试,然后是综合素质面试,最后沟通双方情况。
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Q:对个人未来发展有什么样的规划
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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1.显示人事面,问以下很虚的问题,以前领导给你打多少分?你给领导打多少分?等等。 2.然后是部门人面,谈谈工作内容, 3.最后还要北京调查, 4.给的工资很低,非常忙 人员流动大。
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Q:谈谈以前的精炼,在学校的是
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试过程: 一面比较简单,就是1分钟自我介绍,一面的时候就感觉去面试的人的质量好高。楼主没好好准备自我介绍,很坎特一面就被刷了。 但是一面意外地过了,二面是单面,由于楼主吸取教训,准备了一下,所以还不错,但是等了两周都没消息。 正准备放弃的时候收到了笔试通知,本以为笔试会很难,但没想到就是性格测试,所以就没什么压力,现在就等笔试结果了。
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Q:在游乐场遇到罗志祥,向他推荐恒大国际医院的VIP卡。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
首先,进行初面,小组每人发一张题目和草稿纸 之后有30分钟自由讨论时间 自我介绍后顺带发表自己的观点 之后小组内进行讨论 得出最终结果 之后 面试官总结 回去等下午面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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总共有4轮面试,第一轮是群面:分两个小组针对同一个议题进行讨论,最后互相辩论质疑,结束后大约要刷去三分之一的人;第二轮是单面,主要问一些个人情况,针对简历上的问题进行提问,考察个人情商
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Q:群面的时候问我:如果让你选出一个你们小组的leader,你会选谁,并说明原因。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
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一,先会给你一张小学成绩表单,开放式答题,做数理统计,相当于excel,简单。 二,销售主管面试,会先让你自我介绍,包括自我介绍和工作经历介绍。面试官会根据你的工作经历来寻找与公司的契合度,不会详细了解你工作内容性质,如果面试官觉得可以,会谈薪资期望,入职日期。 销售内容主要是跟踪客户,签单回来,公司会提供客户资源。
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2 年前 发布
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