面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
公司环境不错,有能力的上。销售要求不是特别高,适合小白。
一,先会给你一张小学成绩表单,开放式答题,做数理统计,相当于excel,简单。 二,销售主管面试,会先让你自我介绍,包括自我介绍和工作经历介绍。面试官会根据你的工作经历来寻找与公司的契合度,不会详细了解你工作内容性质,如果面试官觉得可以,会谈薪资期望,入职日期。 销售内容主要是跟踪客户,签单回来,公司会提供客户资源。
面试官
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匿名用户
销售经理
未通过
总共有三面,第一面无领导小组讨论,里面的女生很强,基本很难插上话,所以把握好能说话的时候,说些有用的。第二面是部长面试,第三面是总监助理面试。都是通过半个小时的聊天来确认要不要你。第三面问了我关于对森马的了解,回答的不是很好,也因此被刷了。
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Q:你对森马有了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
因之前就是在做网络产品销售的其他品牌,对网络产品产品比较了解,沟通起来比较简单,友讯的代理商,友讯的渠道都比较清楚,在讲述中,针对友讯的产品销售,提出了几给新思路,销售模式,领导对此非常满意,希望我当时就确定入职,但这边我还在面试锐捷,未给友讯准确答复,过后给答复,非常简单的就面试成功了 主要要看个人能力,如果针对渠道有资源有思路,并对产品了解,基本OK!行业如果有项目经验,能把项目经验讲解出来,基本也没什么问题! 做好你在职的每份工作,他们都是在为你增值,不管你喜不喜欢,都要认真去做,才能让你在后期找工作或者创业提供能力的证明!
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包含1个问题,1个回答
Q:1,针对分销产品的思路? 2,针对行业产品的项目经验? 3,在项目中如何推动产品销售? 4,你的个人竞争力是什么? 5,在渠道中如何让做竞品的渠道和SI做咱们产品?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
保安厅等人事部把我带进去,进去后让我填写资料,东西挺多的,还有一张答题卷,20道选择题,选完自己加起来不知道干嘛用,估计是用来判断性格,反面问答题,看看你能不能答出来,但是最后面试也用到,面试介绍了一下情况,之前做过电销,分享了一下,就让我去了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
头一天简单聊聊,介绍自己,第二天居然做了一天题,什么题都有,从来没写过这么多字,一共十二道题,可能是想通过答题从各个方面了解你,公司在南开,一栋上了年头的老楼,公司就是一个民营企业,很有*****气息,规章制度挺多,已不适应时代潮流,出差没补助,周六半天班,早七点五十上班,希望应聘人员异地就职,这点是学习华为,但华为有强大的企业作支撑,但对工作多年有家有业的人不适合,谈工资主要是自己去谈,没有统一标准,看人下菜碟。三楼的厕所被告知是老板专用,只能去其它楼层,和大街上的公厕差不多,细节决定成败,不敢苟同。 没有明确的职级概念,没有具体的谈以后工作如何开展,整个招聘环节差强人意。
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Q:看视频写感想。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试问题:说下自己情况,为什么从以前这些公司离开,对销售心得体会,家庭情况,有什么需要了解的,还有什么需要和他交流的,主要针对这些问题展开讨论。 面试感受: 1、语言组织有些乱,没有言简意赅。但也有可取之处,不会让对方觉得你是提前拟好稿子,来背给他听的,让他感觉到你所表达的是这么多年来的经验之谈。也就是把我两者直接的度的问题。 2、态度表现积极也有可取之处。但也可能让对方感觉你不是很沉稳,毕竟他们左的是大项目,需要有一定成熟稳练的人,这方面需要注意,又是一个度的把握。 3、有些问题需要拿出更多事实依据,不能让对方感觉你在空谈,说大话。 面试总结:总的表现打60分吧,能不能最终胜利,就看竞争对手情况了。如果后边还有高人,如果招聘人数有限制,估计希望不大。如果其他应聘者表现一般,或者与我差不多,估计希望较大,但这个无从把握。 不利因素:1、本人没有光伏行业从业经验。2、没有任何办法得到竞争对手的消息,他们不是像第一轮一样把所有人叫来集体面试,而是每个人在不同时间点。我是第一个,我走的时候,其他还没有人来。 离开时和人事简单聊了几句,人事告知,就在这一两天给通知,就问了下今天来的人多不,告知挺多的,还想问招聘多少人,想想问得太多不好,就没问走了。静待下一步通知。如果两天后没有通知,打电话问下自己哪里不合适,哪里表现不好,在以后其他地方面试注意下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
众诚肥业的人事专员提前一周便打电话预约了时间,并且在约定日期的前一天再次电话回访确认,态度亲切热情,表述清晰,对于了解公司十分有用。来到众诚肥业的第一印象就是规整,从公司部门的规划到办公区域的划分,从桌椅物件的摆放到员工的统一制服,种种细节之处无不彰显出一个正规公司的高标准严要求。来到这的第一件事是统一面试,除了常规问题外,最独特的地方就是需要进行为期三天的就业岗前培训。这段时间是有补助的,由公司的专业农业讲师来为我们上课,统一传授我们关于化肥的相关知识,并伴随着几次小测试,不合格不予录用。三天过后还有一次大考,就像回到学生时代一样,必须合格才可以下到市场中。众诚要求员工必须牢记专业知识,才能为农民朋友做更好更细的服务。十分感谢众诚肥业的指导,让我提升太多,谢谢!
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包含1个问题,1个回答
Q:你到这里是来做什么的?卖化肥吗?
2 年前 发布
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