面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过
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匿名用户
人事助理-实习生
感觉没戏
是单独面试,我是法学专业的,他问我为什么不选择法学方面的工作,而想做行政这一块;问我的职业规划是怎么样的;期望的薪水是多少。感觉可能我没有接触过人力资源这个专业,所以他没怎么考虑吧。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉靠谱
初面是人事部专员,二面是总监。
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Q:没什么特别的,一般的工作经历,职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
HR
确定通过
面试整个过程还算是比较正规,主要是问了一些关于以往工作经历。并对其中的工作目标提出了很具有针对性的建议和意见,主要还是对英语水平进行了很详细的测试。个人认为对英语水平要求很高。
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Q:同上
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉没戏
首先会进行简历筛选,筛选后进行群面,六个人一个小组,小组成员可能应聘不同的岗位。面试官会分别针对不同的岗位进行提问,如聊天般,主要目的是想了解每个人对职业规划和个人发展的真实想法。
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Q:你对该职位用一个自己认为最为合适的词语进行描述
2 年前 发布
匿名用户
人事专员-外聘员工
确定通过
面试主要是针对个性特征进行测试 总经理觉得满意就可以 当然 过程中也有收益 比如会看面相及沟通时注意对方语气 判断对方个性;可能是个人不太喜欢公司各部门有点乱的布局,所以期待不大。
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Q:敢不敢给几十个员工做培训。
2 年前 发布
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匿名用户
人事专员
感觉靠谱
网申或者现场投简历,有一个网上测评就是笔试测试,测评通过后进入初面。
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Q:有一个小组讨论,所有人一组依据材料发表观点。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
就是很简单的聊天 面试官很温和也很善良 聊得很愉快 工作环境很融洽 都是年轻人大家也很有爱,整个面试还是让人非常向往这个工作的。
包含1个问题,1个回答
Q:说自己的优缺点,还有对应聘这个职位的自己的看法。
2 年前 发布
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