面经详情

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面试的是个部门总监，女的，一对一面试，面试官人很好，就是看起来有点面无表情，一开始有点心里打鼓，先自我介绍，自我介绍完之后问了几个问题，然后介绍了工作内容。

第一轮面试的时候是hr姐姐简单介绍了一下公司的业务，然后带着大家在公司里转了转，问了一些相关情况，群面； 第二轮面试的时候就是针对个人展开，先做了一份测试题，然后重点聊聊简历上的相关内容以及能力与公司的匹配程度。 整体让人感觉很舒服。

我是提前到的，等的时间是可以接受的。面试也算正常，过了一遍简历。因为我的简历是标准英文模板的，我同时准备了一份中文的。经理会聊很多他对这个部门的目标和期望，也会问你希望去做哪个项目。但基本都是先派去核销做三个月，才能换项目。

面试过程：先用中文做自我介绍，然后针对简历问了一些常规问题，说着说着突然切换到英文，开始用英文提问，最后问了一下每周可以到岗的天数，然后说一周内给通知，但当天晚上就给了。

虽然这家事务所很小，也没什么名气，但是他的面试是比较严格的，会问很多的专业知识，但是面试官人很好，不会太为难你，只要你不表现得很怂，基本上没啥问题

给了一道题，大意是你毕业后有三个offer摆在你的眼前，你会怎么选择。 offer1 专业对口，导师帮忙介绍的 offer2 外企 offer3 私企，专业无关，薪酬高。