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匿名用户
面试了职位:项目工程师
感觉靠谱
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匿名用户
商务专员
感觉没戏
公司比较偏,到公司后,先是做一张试卷,单页,上面有英译中,又有中译英,大部分都是专业术语,还蛮难的,有半小时的翻译时间。翻译结束后,部门经理单面,全程英语面试,感觉还行,经理人蛮好的。
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Q:用英语介绍下自己的上一份工作经历
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
面试三轮,过程都比较轻松,主要要表现自己非常强烈的愿望来公司工作,对自己的职业规划要清晰,沟通能力要好。
2 年前 发布
匿名用户
BD Manager
感觉靠谱
前两周接到HUNTER的电话,说江森这边招聘BD Manager,原来江森面试过一次,是做商用车业务,没有特别大的兴趣。这次主要做乘用车业务,秉承着对广大汽车后市场的热爱,决定尝试一下。 我面试时直接进行区域经理技术面,简单的介绍了下自己的工作经历。由于江森蓄电池的零售模式主要集中在供应商,所以面试过程中对一级代理商的管理及培训KPI考核会比较关注。同时还问到了原来公司的一些精彩点以及做的不到位的地方。总体来说还是比较简单容易的。
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2 年前 发布
匿名用户
市场文员
感觉没戏
整个过程十来分钟不到。就叫你自我介绍,然后惯例地说了下他们的业务,感觉也不靠谱,说等通知,应该也是没戏的多了。规模小,有种作坊式工作感觉,而且面试岗位工作内容也没说清楚,就一句利用网络服务客户。综上,也并不很想去。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
应聘的是总裁半管培生,要求硕士学位。先网申,网络测评,然后宣讲会,晚上十点多通知第二天面试。宣讲会主讲人不是HR,而是很年轻的部门负责人。口才很好,能力也很强,说话诚恳,不忽悠。面试时共有四个面试官,各自面试求职者。面试我的正是部门负责人,面试过程像是聊天,但也暗暗考察了你的性格动机等,还是比较厉害的。主要问了家庭情况,为什么不去其他公司,自己的职业规划等。
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
面试很简单问几个问题就好了,主要以前的工作经历,还有为什么加入太阳雨。未来的职场规划,还有是否能异地出差等等。
2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
面试过程正规不是很难,主要是公司人力资源部门先前期了解你的基本情况,基本情况没有什么问题的话,会由部门主管进行二次面试,主要问的问题是一些常规的面试问题,考察被面试者的抗压能力,工作忠诚度等内容。总体来说,不是很难!
包含1个问题,0个回答
Q:外贸开发过程可能会比较长,可能会需要一年才能开发出客户,是如何考虑的。
2 年前 发布
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