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匿名用户
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匿名用户
净化工程师
感觉没戏
面试过程:先是填了份表格,完了主管净化系统的工程师来与你了,首先介绍下榕基公司,然后看着你的简历问下,你原来的公司是做什么的,你在哪个公司做了什么,然后问下你对PM2.5有怎样的了解,是否画图CAD画图,对暖通空气处理机组选型了解多少,最后你有什么问题要问下。
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包含1个问题,1个回答
Q:主管空气净化系统的工程师比较希望找到能立刻上手的人,我还没发确定这个净化器需要对暖通方面的知识了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
先笔试,类似于行测的东西,限时,有一定难度,不过大多数人都通过了,然后是性格能力测试,通过后到单位参加面试,上午宣讲,下午无领导小组讨论,每个小组大约淘汰一两个人,通过后和部门领导单面,包括自我介绍、人生规划、以及工作中紧急情况如何处理,大概过一周后分批次通知,前面通知的人如果有放弃的,通知后边的人替补,大概待遇是一个月四千多,不到五千。总之过程很繁琐,面试的人也不少,但最后签的人不是很多
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2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
感觉没戏
面试过程:先是企业介绍、然后有意向的同学留下来群面。平均16个人一组,20分钟无领导小组讨论,男生讨论的过于激烈,整个过程一直没停过,几乎每个人都在很严肃的阐述自己的观点。不过,最后还是达成一致意见了,由一位同学总结陈述然后向HR汇报~第一次参加这么严肃的面试,我觉得气氛太过压抑,不易于发挥也会影响其他人。
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2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉没戏
先笔试,选择题,家庭基本情况,后面还有两大大题,第一个问你梳子怎么推销给和尚,第二个某款手机出现问题,作为经理写信给已购买消费者。然后就是一面,大概1个小时左右,节奏很快,最后有几个抢答题。二面还没收到通知。还有,该公司好像很注重个人形象。
2 年前 发布
匿名用户
设备担当
确定通过
面试过程: 去酒店面的,很正式,半小时三个人,进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下,家庭情况,兴趣爱好等,以及对东风本田的了解,就像话家常,没有刁难的问题,然后就叫我们晚上等通知。
包含1个问题,1个回答
Q:你家乡在广西,为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
公司环境还可以,面试过程:先人力,再部门经理,再部门总监,最后人力谈薪资。如果合适,整个过程至少需要2小时左右,如果遇到相关人员不在,可能会安排二次面试。
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Q:问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布
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