面经详情

面试过程： 重庆移动是我投的第一家公司，因为想回重庆去工作。所以也是我面的第一家企业，回来谢谢面经，希望给之后的学弟学妹们一点建议。2016年10月17日，收到了笔试通知。18日到地点后先进行初面，主要沟通一下工作意愿，愿不愿意调岗位，愿不愿意去区县工作。人很多，需要排队。完了下午，就去笔试，考得内容有点多，时间大概2个半小时，内容包括佐佑公司的问卷调查，性格测试，行测题和移动公司企业内容，做了很久。后来听说，参加笔试的3900多人。之后，让我们回去等通知，说会在当晚12：00前通知，结果系统出了问题第二天凌晨6：28才收到面试通知，急急忙忙打车赶了过去，结果很多人都没到。等了一会才让我们开始面试。本来我们一组13人，结果面试的时候只去了6个人。第一轮是群面，先是让我们介绍一下自己的姓名，学校，专业，成绩排名如何（指定内容），然后是1分钟即兴演讲（讲一件最能反映你性格的一件事）。然后就是无领导小组讨论：题目是策划一个公益活动方案。个人感觉题目不是很难，但是要注意条理性。完了就让我们出去等结果，过了一会面试官出来公布进入复试的名单，没有我。进入复试的有3名研究生，1个本科生。淘汰了我和另外一个同学。回来后有些失落，不过想想初面受打击很正常，希望能攒人品，早日拿到Offer....查看更多

人事部第一轮面试，大概的个人基本信息的了解，没有笔试 ，第二轮直接由总经理面试，问的问题不难，都是一些关于个人在学校的表现情况和课余生活，另外会重点考察职业规划，这是总经理比较看重的，只要能把自己的理想和职业规划与专业相结合，合理的发挥即可，然后面试完，就可以回去等电话。一般只要个人在校表现良好，本科及以上学历，语言表达能力强的话，基本上就可以PASS啦！...查看更多