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匿名用户
面试了职位:内饰开发
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是HR发来了两个题,然后约了电话面试,电话面试先问你的项目,详细描述一下,应该是对我的不感兴趣(我是模式识别的项目),之后“我们来一些算法题吧”我是又激动又害怕,嗯,不出所料,第一题是DP,不过是经典的(窃喜),第二题是一道经典题,总的感觉很不错,喜欢这么一个看重算法的公司,因为之前面了几个...一直跟我谈论语言胜于算法之类的事,可能那些都是专职的技术HR吧...
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Q:DP:一个N×N方阵,现从左上角到右下角找一条路径,只能向下或者向左走,要求路径中各数字和最大 经典题:一个整数分解为连续正整数之和
2 年前 发布
匿名用户
项目申报专员
未通过
面试过程: 首先是HR邮件通知面试,准备好面试要求的材料后短信联系预约面试时间。 有两个主要部门领导和一个助理面试,先是PPT报告,主要侧重于自我介绍,以及和这个岗位相关的工作经历。 感觉他们比较偏向于环境工程尤其是水处理方向的工科人员,主要侧重和岗位相关的实习或工作经验。 整个面试过程专业性的东西比较多,要事先做好准备。部门领导感觉比较挑剔,可能不是特别适合女生。
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Q:如果给你一个你不熟悉的项目,让你准备材料,你大概需要多久。
2 年前 发布
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匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
初面: 去等面试等了1个多小时,有的是1个HR对3个应聘者,有的是1对1,随机安排的。 就是自我介绍、问家境情况。说说工作内容是到各城市出差,跟踪门店销售量情况,策划门店的促销活动等,说到底还是搞销售的....招聘量大。如果和HR是同校的,HR会多关照。 复面: 3分钟个人演讲,自己定题目。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
1.校招,一面是HR主管,挺和蔼,亲和力很好 2面,HR资深顾问,专业,面试很轻松的氛围就像是聊天,不冷场、不尴尬 3面,CFO,其实也没问什么问题,感觉是很有知识很有深度的一总裁
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Q:你生涯中面临的困难,以及你是怎么解决的
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试就三道题目 1.将unsigned char 数组中的元素乱序排列 2.写出10个内存操作函数 3.写一个human类,包含人类特征与行为,要求实现类成员函数sort,是类按成员变量身高排序 做完之后面试,基本上不问什么问题,就说愿不愿意来上班,工资只给开3500,后面再看表现,待遇只能定这么多。
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2 年前 发布
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