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匿名用户
面试了职位:渠道销售
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匿名用户
渠道销售
确定通过
莫名其妙接到电话让过去参加宣讲会,说没提交过简历什么的,就说是挖掘各行业的精英前往,去了之后有个女的吹嘘多少人放弃原有的职业来做保险,之后就是网上测评,测评的题目只要是个正常人都能通过,再然后面试,说是面试其实就是聊天。
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Q:就是简单的聊天。
2 年前 发布
5
匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
23日下午进行的面试,但面试之前并没有收到测评通知,因为以为之前参加过global future leader的面试,笔试当时过了,现在不需要在做了,结果到现场说是先想把通过简历觉得合适的人叫过来面试看看在后续的去做测评。 面试形式:群面 10人一组, 先每个人自我介绍+自己与销售管理这个职位的匹配度。 然后是英语话题讨论,让成员自己来决定话题,讨论了一段时间,就进入了正式的面试,是关于怎么在A,B两点选择来开新的体验店,讨论过程还算OK,最后面试官会challenge你们让你们选另一点,只要坚持就好。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道分销专员
确定通过
一对一主要是自我介绍和面试官随机提问,二面前两组一人一个信封即兴演讲,我们这组模拟销售,主要是我们这组好多说自己的代理实习经历的,后来就模拟销售恒大炳泉
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Q:选择那个板块?为什么
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
感觉靠谱
面试官还是比较严厉的,填写旭辉自制的简历表说实话就为了便于管理归档,也没问什么专业性的问题,毕竟也就是个简简单单的渠道,虽不是是人就能干那种,但是相关门槛也算很低了,只要别太出格,都是能被面试官认可的。
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Q:行业经验,家在哪儿之类的。
2 年前 发布
匿名用户
渠道销售
确定通过
三轮面试,人资面试,问些基本情况,通过后是大区经理,问些过往经历,经验,对销售的认识,对公司的了解程度,和对开拓市场的经验,最后是全国销售总监面,对过往经历的一个阐述,根据你的表达对应的提出一些问题。
2 年前 发布
10
匿名用户
渠道销售
确定通过
经过大约半天的等待成功与HR小姐姐搭上话并强调自己非常喜欢这家公司,最终申请到了霸面的机会。 面试全程分两轮:一轮是营销经理面试,主要是考察沟通能力,并看你对销售这个岗位的了解; 二轮是HR面,主要是沟通你的自然情况(包括政治倾向)等方面与公司的匹配度。
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Q:你认为销售到底是干什么的?
2 年前 发布
匿名用户
区域业务主管
未通过
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
2 年前 发布
7
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