面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
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匿名用户
销售业务员
感觉没戏
电话约面试,没有人事直接经理面试,自我介绍,然后主要根据简历来提问,相对提的问题没有那么尖锐,面试比较简单。
包含1个问题,0个回答
Q:自己是否有面对客户的胆量和魄力
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试分两个过程,第一个是群体面试,先看公司融资历程以及产品介绍,然后大家分别做自我介绍,面试官通过自我介绍进行第一轮的筛选;第二轮是一对一面试,筛选出的人留下进行第二轮,会让你聊一下以前具体做哪方面的工资,有没有带过团队等等,总之是看你的阅历和聊天所表露出来你的个人魅力吧。第二天上午通知通过面试了,明天拿着入职资料去再聊下。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过
第一轮地区经理面试,问了以往的经验,负责的医院,产品,业绩等等。 二面是大区经理,问了销售业绩,业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先是人力一对一面试,首先是要求自我介绍,然后问你为什么要选择销售这个行业?你觉得销售需要具备哪些性格特点?你为什么适合?整个过程就像聊天一样,自然发挥就好。面试完会要求做一套笔试的卷子,关于营销方面的技巧。
2 年前 发布
1
匿名用户
医药销售代表
未通过
首先是地区经理审简历,然后电话了解具体情况,安排面试 如果通过后大概三四天会通知,总监进行二面, 最后人力资源部进行背景调查
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 一共参加了两轮面试,一面是销售知识方面的,问了关于对销售的理解等等,二面职业素养方面的,问了过往的工作经历及对些事情的看法。后面就是面试官对公司的介绍了。
包含1个问题,0个回答
Q:面试的时候还是比较随和的,不会刻意刁难。面试官还让我问公司问题,没有高高在上的样子,还是头一回遇到。但是没有通过,觉得比较好的一点是面试结果通过邮件得到了回复,而且说明了未通过的原因。这点不错,不至于让我死等。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
面试过程: 先进行自我介绍,随后根据简历提问题。所以建议大家把自己简历内容在心中详细化,便于一轮面试顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:1.对于校园宣讲会有什么看法? 2.你认为自己的优点是什么?
2 年前 发布
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苏州科纳
苏州科纳面试经验
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