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匿名用户
面试了职位:热能主任工程师
未通过
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匿名用户
制造工程技术员
确定通过
面试分为两个部分,招聘部门领导面试与集团高层面试。人力资源中心人员收到简历后,根据招聘要求通知符合要求的人员去面试。招聘部门领导单独进行面试,一般这里没问题的话面试就通过了。至于高层领导那里只是走走过场的。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮简单聊聊,告诉你公司压力大,让没有抗压能力的人不要尝试。问了我什么是营销,面试官蛮好的,告诉我小动作太多,还有眼神不坚定,对纳爱斯好感度满满的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先人事经理面试,问一些基本的问题,自我介绍,性格特点,一级为什么想做管培生,是否适合做销售,以及自己做销售的优势在哪里。第二面是分公司经理面试,主要向我介绍一下这个职位的待遇以及发展空间
2 年前 发布
1
匿名用户
包装材料研究
未通过
面的是包装材料研究。开始校招上投简历,和hr聊一聊,没有大问题,专业又对口的话就可以去滨江面试。面试分三轮,第一轮是两个人面,首先是自我介绍,然后基本问问你是哪里人,为什么要来面试纳爱斯,聊聊简历,希望在哪里工作,还有对工作的看法。第二轮是hr的老大,感觉就是在这一轮lose an election。对他的陈述要简短有亮点。能迅速get到他的点,我就是准备太长被他叫停了。第三轮就一个人,问题就一个,为什么想留在杭州。不管是谁看到这篇面经,我都祝你好运。
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2 年前 发布
2
匿名用户
海外销售
感觉靠谱
面试过程: 面试地点在公司,之前在网上看到我的简历给我打电话约得面试。 单刀直入,问了几个专业性问题,愿不愿意偶尔出差,对国外市场的了解,英语水平,简单测试了一下。 整体感觉不错。
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Q:国外市场的结构看法?
2 年前 发布
匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
两轮面试,初面是市场总监,终面是地区总经理,只是问问你的专业问题,对公司的了解程度,以及未来的规划,总体不难!!
2 年前 发布
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