面经详情

先通知我们到一个地方，很多人在一起，每人填一份简历交上去。之后就是对德邦的一些介绍，觉得不好的就可以走了，留下的进入下一轮面试。每个人一分钟的主题演讲，随便讲讲就可以了。再就是无领导小组讨论，也不知道怎么评分的，过了就进下一轮。这一轮是一对一面试，和其他面试的问题都差不多...查看更多

在一个类似于仓库的二楼架的一层办公室，环境确实一般，分两轮，第一轮hr面试还好，根据简历问下，后面二面让一个什么负责人面吧，不知道是故意的还是怎么，让我在那里等，坐在他对面等了快半小时，我跟她说我很远能快点么，她直接让我走，后面还是没走，她就面试，特别不耐烦的那种，而且问我之前的工作问的特别细，感觉一般吧，最后还是过了，整个一直在那里等，整个面试花了大几个小时，后来我觉得那里工作环境太差了，所以没去，薪资也一般，综合算起来3000不到吧，包吃住，地方特别偏，外面看不到人的。...查看更多

过去面试先是HR迟到，接着说面试的相关领导还在开会，于是HR随便聊了下就问期望薪资，明明招聘挂出来的是薪水A-B，我只要到了A。聊完之后让我继续等部门领导过来复试，结果等了快一个小时，HR发短信通知我部门领导一整天都会忙，无法面试，复试延后，具体时间等通知。 然后就没有然后了，这不是欺骗，不是浪费时间，是什么？...查看更多

这家公司常年招人，一个咨询师的岗位能招大专生去经营，可见要求与追求之低。网投，逻辑题，然后是领导面试，一切都很简单，也很快，基本待遇可以按照之前约定的履行，但绩效及奖金的多少就纯看领导跟你的关系，简单说，领导没脑你也要积极附和，不能有反对声，更不能擅作主张偏离要求，不然倒霉的肯定是你的晋升和年底的奖金...查看更多