面经详情

面试过程： 10月30日参加校园宣讲会交了简历，晚上回去填了网申。31日晚接到初面通知。 11月1日早上9:30在西安工程大学主楼4楼通知的教室，过了时间点好多，来了很多学生，就是不见hr，出去在楼道里溜达了一圈，才发现换教室了。 初面是一对六。问题有：对富安娜的印象？你为什么选择这个岗位？你对公司外派的看法？愿意去外地吗，接受不接受地点调配？没有时间限制，也不限于谁说，所以我表现很积极，每次不是第一个就是第二个回答，而且说的也很多，比较全，完了有向面试官提问的环节，我提了两个问题，hr都回答的很详细。其他几个人有两个提了一个问题，剩下的三个没提问。面完感觉比较有自信，感觉可以过。结果我们那一组过了我一个。 11月3日晚11点，收到通知，11月4日10:30参加终面。第二天一大早，8——10点考试，完了就匆匆赶过去，还好没迟到，去了先填一个性格测试，与乐嘉的性格色彩学测试题相似，接着是一对六。问的问题有：介绍一下你的家庭情况？你的职业规划？愿不愿意去深圳？你在大学期间参加过什么校内外实践？很简单，不超过15分钟，听说有的组只问了两个问题，主要还是那个性格测试起主要作用。 面完hr说当天下午或者5号早上会通知，结果过了5号中午12点依然没收到通知，都有点放弃了。因为第二天有考试，就去复习了，没想到下午4点半收到短信提醒我查看邮箱，有签约通知，是6号早上9:30。从图书馆急忙跑回宿舍，看了邮箱，去学工办盖了三方和就业推荐表的章子，就业办盖章得去老校区，晚上男朋友从老校区赶过来，帮我第二天一大早就去盖章。 6号早上8——10点考试，提前一个小时交卷，急忙赶过去，综合之下工资待遇还行，还解决户口问题就签了，终于放下心了。 建议： 面试不要紧张，顺其自然，要有自信，多说话。...查看更多

笔试题都是些基础的东西,然后就是代码量的东西,笔试题还限时,一定要在一个小时以内,四页整整,表示也挺无奈的 从基础的知识到前端到算法,到数据库,题量蛮大的 面试过程也还是比较好的,没有特别刁难,不过他们招聘信息上的薪资不可靠,都是要看面试过程的额了解来的,看个人表现出来的能力,这个比较呵呵...查看更多

知道Spring Professional是Adecco的分支，并且是专门做猎头招聘的，所以申请了associate consultant的职位。 之后大概过了两天吧，在傍晚收到了电话。在电话里聊了之前的工作经验，转行原因，父母工作，接下来的工作规划等，然后约了正式面试。 不过我先还还没确定到底是更适合工业组还是房地产组，估计是工业组吧。 电话面试官态度很nice。 在投递简历的时候就要做各种各样的面试准备了，各种问题该怎么回答，公司的信息都应该了解好。万变不离其宗，做好准备才是最要紧的！...查看更多

真是个巨坑的公司！网上发布招财务助理，面试过程会引向erp培训，看评价无论面试什么岗位最后都会向你推荐去erp培训，要收押金100，不想继续可以退钱。定岗培训3个多月，每月给你500补贴，然后进入试用期3个月，工资4500，转正后5500左右，但每月要返还公司1200多前期培训费，期限18个月！说是到手还有4000以上，但网上有人说承诺的工资根本达不到，公司连个招牌都没有，就一张纸贴在前台写着育达，劝大家别浪费时间面试了。...查看更多

面试过程：被通知面试的要求是：现场笔试，然后面试 2015.10.21初面 面试当天天气不好，九点到达面试现场时候，算上自己也只有三个同学。面试官尴尬的解释了下可能是由于天气不好，原定的八个同学只来了三个。面试官先让我们做自我介绍，不过这个介绍是要介绍别人，给我们一共两分钟的时间，我们三个人就依次的介绍了旁边人。然后另外一个面试官进来后，每人发了一份无领导小组试题，让我们三个人开始无领导小组讨论（o(╯□╰)o），还一定要是辩论式的无领导小组。让我们三个人分成两组。也是醉了。每个人两分钟发言，然后讨论辩论十分钟，最后用五分钟去说服对方，最后一个人为战的那个同学直接跟我说，你们俩说服我吧，我就不抵抗了（O(∩_∩)O哈哈~）最后达成一致以后，用三分钟阐述了观点。 HR问了几个问题 此次讨论你有什么收获？你觉得团队合作中最重要的是什么？ 然后HR介绍了下公司的情况，户口问题（很少，基本等于不解决），以后主要是技术方面的工作等。 结束了面试以后每人发了一份试题，说做完可以走。主要是智力题加编程题，智力题是两个砝码2g,7g，一个天平，怎么用三次机会将140g的盐分为50g和90g.一家六口过桥，每个人时间不等，桥上最多两个人，只有一盏灯，如何在29s内过桥等等的智力问题。大概一共五道题。编程题就两道，一个是字符串的读取，另外一个是写一下铁路出票的程序。 结束笔试后就让回去等消息了。大概一周后通知了二面，也就是终面。 2015.10.29终面 首先是部门负责人进行面试。主要是拿着上次笔试的卷子，就其中打错的问题进行提问，问为什么没有答出来，现场启发你，看看你有没有思路，能不能引导成功等。然后问问项目的技术细节，项目的运行环境、具体编程语言，实现效果，是只限于研究还是已经有实际应用？为什么会来参加二面呢？大概聊完这些后，第二个面试官，应该是公司招聘整体负责人，过来问一些其他问题。 主要是对户口的看法，男朋友单位离这里远吗？对公司的期望？项目中最难忘的事，收获最多的项目？如何看待一个小公司的发展？能否实习？进来之后需要补充些知识，能够快速学习？此次面试结束后你会回去学习哪些知识来完善自己呢？ 基本就是上面的问题，然后就让回去等通知了。...查看更多

首先是HR面，问一些个人信息的基本问题，再问你对市场研究的看法（如感兴趣的行业，游戏）； 差不多就让你稍等，然后部门的一个项目主管进行一对一面试，在一个挺小的房间里，问简历上所有的问题包括一些细节（之前的工作实习项目经验），有问会的分析软件，还有PPT制作的技巧等等，面试官人很好比较能沟通的类型（后来知道他是经常主持访谈座谈会所以比较能聊） 聊了很久，然后让我出去等结果，感觉这公司比较缺人然后就马上发offer了，确定入职报到时间； 原本没问后来我才知道薪酬的，囧，感觉很低，不过自身并不太在意就答应了。...查看更多

上海农行只要过了网申、笔试，都需要参加两次面试，一次无领导小组、一次半结构化。一面无领导小组是3个面试官，一个主持、一个提问、一个记录，面试问题是排序题，结果我们这个小组一点都不团结，一直到时间快结束了都还是大家在各自发表自己的观点，统一不起来，其中一个想当leader但气场不够很快被带进沟里，导致整组表现很差，我个人估计也是我面试失败的关键原因；二面是3对1，一个主面，一个副面，一个记录，整个过程非常轻松，主要以聊天对话的形式进行，会针对自我介绍提一些问题。...查看更多