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匿名用户
面试了职位:采购
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匿名用户
采购员
确定通过
首先,核对身份证学历证毕业证; 其次,笔试,心理测试,智力测试,英文测试,需要一个半小时; 而后,填资料,个人信息,工作经验等; 最后,下午开始与应聘岗位部门主管面试。
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Q:你所学的,在这个岗位用不到,会不会觉得可惜?
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
先是简历筛选 然后过了 就去公司面试 群面 先自我介绍 并且一人准备2个你想咨询的问题 完了之后 就是HR提问题 都可以发言
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Q:如果客户在你生日送礼物 接受不接受
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
首先在学校进行笔试,笔试内容有数学、一个短文题、还有什么忘了 不过相对简单些,两天过后,收到一轮面试通知,就是人事经理面试, 现在收到二轮面试通知,不知道二轮都有什么问题,望师兄师姐指点啊?
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Q:怎么样看待采购?你的优势?劣势? 还有就是问你有什么问题要问面试官的吗?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是两轮笔试,一个是常理推算题,一个是性格测试,过了就和人资面试,最后是和主管面试。前面都比较简单,因为主管是台湾人,所以全程用英语面试,先是自我介绍,然后让我思考一分钟,用英文描述自己对富士康的认识及感受
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Q:1.自我介绍 2.英文表达自己对富士康的认识及感受
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
感觉靠谱
笔试 考了行测题 公司的排名 销售额 主要业务 房地产业态 房地产开发流程 后面是专业题 不计分。 群面 总共45分钟 没有自我介绍 直接开始 结束后 面试官会让每个人表达一下自己的感受。 3v1 结构化面试 没有特别专业的题目 根据简历跟岗位提问。 1v1 会根据简历跟岗位提问 问得比较细 有的岗位有专业题。
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Q:你觉得采购岗需要具备的素质。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
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Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
人事通知面试,到了之后部门领导安排面试,简单的提些问题,主要看个人印象吧
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Q:工作经验,抗压能力,前面的工作介绍
2 年前 发布
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