面经详情
匿名用户
面试了职位:检验员
未通过
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匿名用户
品管员
确定通过
先是应聘部门的处长、科长进行面试,问一些过往的工作经历,辞职原因,然后问问你对康师傅的了解什么的,会介绍一下应聘岗位的工作内容,之后会有一个笔试,是一些专业问题,这轮面试通过后,是经理的面试,也是问了工作经历,婚姻状况,进行了简单的交谈,感觉面试过程还是比较简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
检验员
感觉靠谱
在规定的面试时间到达面试地点,上次一共是有30几个人面试; 按照顺序一个个进行面试,感觉第个人面试的时间不是很长,大概5-7分钟的样子。 问的问题也不是很难的问题,主要是结合简历问了一些专业方面的问题,假如平时做的工作和申请的岗位相关的话,就没有什么难的,我主要是做仪器分析这一块,所以问到仪器的时候都是我平时接触到的,比较简单。不会问特别深的,主要是看你是否真的有这方面的工作经验。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理经理
感觉没戏
招医疗器械的质量经理,我在医药行业,接到HR电话,本希望有一个高效的面试沟通,结果HR说见面谈。。见面HR直接问我有什么问题没有,然后就是GM助理面谈,没谈任何职位相关的技能什么的,就着简历问一问。。还问如果你到了这个岗位你怎么做之类的。。再就是我问一些我的问题,最后也没什么音信了,感觉他们在海选。。面试效率比较低,目的性不强。。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
我当时面试的时候是在会议室里面一大堆人等着。一个一个叫去HR办公室面。 面试的时候HR就问下基本情况,说说自己的优缺点。然后聊了下对这份工作了解吗。 才入职场,只知道说是看管质押物,其他不懂。就这个问题HR稍微告诉了我点,然后聊了下平常就过了。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先去人事填资料,然后面试的部门交流问你详细的个人资料 ,你以前干什么的 为啥离职,然后还会问问你简单的专业知识,然后回去等通知 ,如果应聘上会打电话给你的 然后第二天就是公司总经理面试你,问你简单的个人情况。
包含1个问题,1个回答
Q:三视图是哪三张图等。然后他会拿一个物体让你指出。
2 年前 发布
匿名用户
质量控制
未通过
面试过程:宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程:一面、二面、终面通过后签约。 一面:先是自我介绍,然后面试官会针对你的简历上的信息,提出很多比较细节的问题。 一面结束后,没有通过二面。
包含1个问题,1个回答
Q:你能简要你的实习工作主要是什么吗(会问的比较细致,会根据你所求职的岗位的工作来提问)?你在学生会里主要是那些工作、职务?你的家庭情况,我是研究生,还问了我的研究方向及进展和成果。
2 年前 发布
1
匿名用户
品管员
确定通过
感觉面试过程比较严肃,首先先问了车间维护的问题,然后又给了一张全英文的GMP检查表,让我翻译,虽然过了英语六级,但是感觉还是有点难,这两项过了后阉了工资,薪酬等等,总体来说比较顺利。
包含1个问题,1个回答
Q:有英文面试!!!!!
2 年前 发布
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