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匿名用户
面试了职位:数据分析
未通过
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匿名用户
数据分析员
未通过
打电话来都没想好要说啥,跟他讲了半天才弄清楚应聘的岗位 去了面试之后,说是下午给恢复,结果等了一晚上没回,第二天早上没抱希望的问下HR什么情况,HR回复说下午发邮件吧,最后没下文了,不合适就不聊了呗,装什么啊。
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Q:怎么样保持数据的敏感性
2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
本来很想说很多的,但是总的来说就是面试感受不好,印象最深的就是hr和美乐乐制作的简历上最后一句什么如果简历上填写的信息有误,什么无偿解除劳动合同吧。 怎么说呢,关于简历信息造假,劳动法在这上面是有明细条文保障公司利益的,另外hr的作用也是把关这一块的,在填写简历阶段让人提前签署这样的协议,让人感受不是很好,至于其他的就不多说了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
数据分析员
确定通过
首先简单的自我介绍,HR会向你介绍公司的一些简单情况,了解你一下你之前的工作经理,公司比较年轻化,基本都是90后,创业老板都是95后。气氛活跃,压力小。每天完成自己的工作量即可,超出部分,按奖金计算,公司计划建立徐州分公司,很缺人手,面试容易通过,大专以上学历即可。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过
两面 经理面,聊具体的技术能力和技术背景,未来的项目工作经理。 HR面,针对简历,详细具体聊聊。 最后HR找经理谈薪水是否能过。
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Q:为什么从上家公司辞职
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
一个小姐姐来面试,问了一些基本问题,全中文。是帮不在国内的leader找人,感觉很随意。准确来说面的是BrandZ team的一个 Intern,所以除了找数据做Desktop Search, 还要有一些财务知识把。
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Q:你的快速学习能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
感觉靠谱
首先是群面,你印象最深刻的事情,三个词形容自己之类的,还会问是什么星座;二面是专业面,先对简历上的内容进行提问,参与过的项目一定要熟悉,之后对专业知识进行考察,统计学知识以及挖掘算法。最后会问一下对数据分析这个工作的理解;三面就是HR面了,聊一下未来的发展规划及薪资待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
感觉没戏
好重基础,很多统计学的知识,表示都不会,555,标准差,方差,如何在sas里使用,还有spss,没怎么用过好么。
包含1个问题,1个回答
Q:你平时是怎么使用SAS的
2 年前 发布
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