面经详情

经过了三轮面试一面：部门主管考核，考核内容包括现场给了一道题分析题，不是很难，让大家推测这个数据图可能代表什么，据此提出什么建议。然后问了一下简历相关内容。二面：HR面试，感觉我遇到的是压力面试，会不断challenge你能否有足够的能力应对这项工作，感觉挺过去就好啦。三面：老总面，人很nice，基本就是在聊天性质的，会简历相关问题，考察你的思维逻辑性和沟通能力。...查看更多

我面试的是数据分析师的职位，首先需要完成一张测试卷，是关于SAS的，题目不是很难，会SAS的人基本都能回答出来然后就是技术经理，也就是你未来的部门领导对你进行一对一的面试。主要询问你的项目经历和SAS的熟练程度技术经理对你满意的话，马上就是人事部门的老大对你进行面熟，定岗位和薪资整个过程不到两个小时，挺顺利的。...查看更多

第一轮，电话面试。问了一些数据分析的问题，主要是业务方面的，比如，京东拿了一张当月销售报表，怎么解释这个月的销售业绩下滑，自己的最大的优点是什么之内的，遇到困难怎么解决。第二轮，现场面试。问会熟悉那些统计工具或语言，讲一个分类或聚类算法，这是看到我简历上写了解这些算法。我用数学公式讲了一下朴素贝叶斯。...查看更多

面试流程一般为：1、无领导小组讨论（要积极发言，不要不说话）；2、抽选成语和谚语做一分钟演讲（不要紧张，演讲要流畅，时间最好在30秒以上）；3、七巧板（主动与其他小组合作交换材料，整个过程都要积极去尝试交换材料，最后即使成绩不达标，但你努力去做的话，通过的几率还是很大的）；4、与面试官一对一交流（这个真的很容易，HR只是了解一下你的基本情况而已）...查看更多

我的体验非常不好。首先公司是位于火车站附近，人非常的杂，然后公司的写字楼里的人感觉也有点杂，第一印象很不好。然后就是面试前是有电话沟通的，但是面试的时候仍然问的是同样的问题，我表示这些信息其实是提供给贵司的。然后面试官非常理直气壮的告诉我她不知道，我当时非常好奇，自己公司内部没做好沟通还有理啦？然后面试官是全程鄙夷的感觉。接下来是H面，然后问的又是重复的问题，我是觉得非常不专业。...查看更多

就是通知我周一面试，我到了前台竟然一脸错愕地看着我说今天没有面试安排，后来发现是再下一个周一，不过好在她跟人事通了电话，临时让我面试。我进去之后人事好像很忙的样子，就让我在他办公司等一下然后就出去了，然后我就坐在那等，从9点半愣是等到了十一点半，干等着感觉像是过了漫长的一天！后来坐不住了打算去个厕所就当遛弯，然后我就看到了那位繁忙的人竟然和同事们在外面吃午饭……我直接去了个洗手间就打道回府了。...查看更多