面经详情

约在下午六点面试的。Hr先带去房间坐着，给了一瓶矿泉水喝（赞），六月底的上海真热。 一面：一个男面试官和一个女面试官一起面，女面试官注重case的设计，男面试官会问技术相关的知识，例如jenkins如何触发spring boot项目，怎么传递变量等，以及mock所用工具和原理。 二面：应该是做开发工作的面试官，就问除了工作还会自己学什么，我说：会看看算法，然后说了都看了哪些算法，面试官说：对于算法，你就是刚入门的水平，然后就一起就算法的用处和如何学习算法聊了一会儿。 另一个hr进来，说总监暂时有事不能面试，让回家等消息，送到电梯口，按下电梯目送进电梯后拜拜（对送我出去的hr印象特别好，有时去面试，公司特别大，还要刷卡出入，很容易面试完不知道怎么出去，尴尬）。面试官都还不错，不过面试下来感觉双方没有被吸引，估计没通过，hr很有礼貌很好，面试下来感觉比较普通吧。 ...查看更多

一面，主要是针对之前所在公司所做的东西进行提问，测试理论基础需扎实，算法数据库也是考点会进行现场笔试，写出算法会提问时间复杂度和空间复杂度，要进行一个详细的了解，还会现场出场景测试，说出测试点； 二面，应该是技术很厉害的人来对你之前所写项目进行一个详细提问，所以面试前一定要对自己的项目仔细看看，还有就是所面试语言基础要扎实，总体来说不难，补充一句心得，问什么说什么，别自己延伸，容易栽进去。我就是栽在了二面上，很遗憾! ...查看更多

一个下午被面了4个人，第一个是工具组的成员，主要考核的是你在开发语言的能力，问的问题比较基础，但也涉及到语言的高级应用，也问到当前工作的主要方向，开发的程序主要是架构及思路。第二个是测试部的成员，主要考核业务相关的内容以及sql的能力。第三个是公司的测试总监，气场很强，通过和他的聊天了解到他对行业的发展很具有前瞻性，也很有野心的，对于技术团队的规划也很明确，给我的感觉，只要你能把技术做好，各种机会成长都会有。最后就是跟hr谈薪资问题了，这个我当时也很诧异为什么这么快，福利还是可以的，但是hr压工资也确实很厉害。...查看更多

上午笔试，下午就通知笔试通过参加面试。面试通知的2：30，2：00之前到的，到了发现2：00还安排有人面试，他们的面试时间安排应该是每个人30分钟，我实际等到了快3：00才进去。面试现场3个人，远程还有一个人，先是远程的人员进行面试，全部问的是一些技术细节，接着是现场的人员进行面试，最后HR面试。整个感觉就是招聘组织还是比较正规，面试官也是技术大牛，希望能够进去。...查看更多

首先去百度园区的一座大楼里，出来一个HR，他把参加面试的5个人带到三楼，然后给我们一人一份试卷，时间是一个半小时，做完就交给他。然后他带我们坐班车到另一座大楼参见面试。面试分为两轮，两轮问的问题差不多，都是项目面试，加上几个算法题。说出来就好，不用再手写了。最终面试失败了。...查看更多

1、自我介绍 2、对桌子利用面向对象的思维方式进行分析 3、写sql语句， like join order by 4、怎么判断循环链表的空和满，画出循环对列 5、对门进行测试（尽量全面，调理分析，如功能上 正常的 异常的，性能上---） 6、软件生命周期 7、bug生命周期 9、接手一个项目需要什么环节，需要几种任务角色 9、两个变量怎么实现在不需要中间变量的情况下实现交换 10、哈希函数及怎么处理冲突 11、编程 比较两个字符串 左大于右 返回1 右大于左 返回-1 相等返回0 ，并且设计测试用例（java中需要考虑NULL） 二面 1、优缺点 2、实习收获 3、前端测试研发 三个岗位你怎么看...查看更多

先是填写个人资料，两道汉译英；然后面试官直接面试。自我介绍，自己选择英文介绍，然后哑巴了，就改用中文。问一些简历上的工作经历。接下来问一些基础开发技术常识等。然后支支吾吾的讲不清，最后一个问题更是吓liao了，居然让我说一下java的设计模式并写例子。然后就夹着尾巴走了。...查看更多