面经详情
匿名用户
面试了职位:助理编辑
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匿名用户
编辑
确定通过
面试一共三轮:第一轮是HR,基本会问一些基本信息;第二轮是部门领导,会问一些专业知识方面的内容,如果有作品,也会看一些你的作品;第三轮是人事总监,最后一部基本都是走个过场,重点的还是在部门经理这一步骤。
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Q:你当时最热的热点新闻是什么?
2 年前 发布
匿名用户
编辑-实习生
感觉靠谱
先是电话通知第二天去面试,去了后填了份简历,然后人事问了我一些简单的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉靠谱
本人刚刚于11月20日在北京外国语大学逸夫楼大教室完成笔试,预计在一到两个礼拜后出笔试结果。笔试分为两个部分:第一部分用时一小时,写一封英文自荐信(求职信);收齐答案后休息十分钟进行第二部分,考试内容有英译汉一篇、汉译英一篇,改错一篇、英文作文一篇(不少于300字)和中文作文一篇(不少于800字)。 期待笔试成绩,如进入后续面试环节,我会和大家做更多的分享。
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2 年前 发布
2
匿名用户
编辑助理
感觉没戏
前程无忧投简历,收到面试通知。等得有点久,看似每个人都很忙。首先自我介绍,再根据简历经历提问,去之前要了解职位的任职要求。面试官随性要求英语自我介绍,没准备,说得很不好。问职业规划,问如果发的邮件编辑没有收到会影响第二天的工作,应该如何处理。有点小难度,需要好好准备。我没有做好自我定位,后面表现得并不自信,可以感受到面试官对我态度的转变。
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Q:如果发的邮件编辑没有收到会影响第二天的工作,你应该如何处理。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
该公司旗下有三家传统媒体,两个杂志(中国医院院长杂志、中国社区医师杂志),一家报纸(医师报),编辑岗位面试不难,有相关经验和编辑证的话更容易些。一般分为主管领导面试和社长面试,如果招聘紧急的话,从投简历到最终确定都很快的,不到半个月吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉靠谱
印象中,面试有四轮。第一轮是面试,就是对你有一个大概的了解,并谈谈自己对面试的这份工作的理解;第二轮是笔试,考查自己的编辑功底和文字功底。如果前两天通过的话,所面试岗位的经理会对自己进行第三轮面试,面试的内容大概也是自己对工作岗位的理解,之前是否接触过相关方面的工作,等等;第四轮面试是和公司高层来一个简单的交流,比较轻松,基本就是一个10来分钟的交流,算是公司关心新进员工的一种方式吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
包含1个问题,1个回答
Q:你期望的工资。
2 年前 发布
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