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匿名用户
质量控制
未通过未通过
面试过程：宣讲会结束后直接收简历面试。 面试流程：一面、二面、终面通过后签约。 一面：先是自我介绍，然后面试官会针对你的简历上的信息，提出很多比较细节的问题。 一面结束后，没有通过二面。
包含1个问题，1个回答
Q：你能简要你的实习工作主要是什么吗（会问的比较细致，会根据你所求职的岗位的工作来提问）？你在学生会里主要是那些工作、职务？你的家庭情况，我是研究生，还问了我的研究方向及进展和成果。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理主管
确定通过感觉靠谱
职位信息由猎头提供，前期的沟通也由猎头去做的，沟通好了以后，猎头邮件通知去沃尔沃面试，邮件里包含了面试时间，地点，交通路线及各种细节信息，看起来服务还是很周到的。 电话面试实际上由猎头做过了，到了沃尔沃，直接进入专业面试环节，由用人部门经理进行。 面试过程气氛很好，比较友好，问了很多性格、专业、家庭，职业规划等方面的问题，类似于聊家常。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
到公司先是填写一些相关表格，然后是HR面试，接着是部门主管的面试，就简单的问一些之前的工作经历，有无做过品保相关的工作，是否有长期打算干下去的意愿等，都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有品保相关工作经验，在哪里工作过等。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
当时，刚毕业，第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮，第一轮，中国人（事业部长），在一个会议室里面进行，就聊些家常，问问家里情况什么，没什么压力。 第二轮，日本人外加翻译，1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等，也不难。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
参加校园招聘，进行一个一对一的简单复试，之后筛选通过会有个网上测评题，之后去公司总部进行多对一的复试，如果通过基本就过了，最后会根据你具体安排的地点，与区域主任有个简单的网上面试。
包含1个问题，1个回答
Q：简单讲一下你所熟悉的一款饮料的生产线流程？
2 年前 发布
匿名用户
PQC
未通过感觉没戏
面试过程： 学校宣讲会结束直接让大家拿着简历在想要面试的部门面前排队，每个部门有两个人分别面试，然而看他们面试了好多人都是泛泛的随便问几个问题，不知所云，有一个比较健谈，随便问，另一个连怎么问问题都不知道，只是看旁边的人问什么问题她就问什么，本来就是陪同学一起去的， 当时连投简历的欲望都没了，不知道三只松鼠赚那么多钱为啥就不能请几个HR，不是什么人都能来当面试官的，你哪怕是现场收了简历经过筛选之后来通知别人去面试也是好的，就在那干排队排了好几个小时听他们问那些不知道讲什么的问题。真心建议三只松鼠的老板能花钱招几个学过人力资源的人，因为这样对面试者太不尊重，甚至和一起去的同学聊到三只松鼠的时候都不想在他家消费了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：他们问的最专业的一个问题就是让你做个自我介绍
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
参加宣讲会投递了简历，当天晚上通知明天面试。人生第一次群面，题目是一个汽车厂，研发部？（具体部门不记得了）要引入一条新的产线，提高效率，节约成本，然而销售部的不同意，研发部的经理向别人请教来九条建议，让你排个序。二面就是问简历，比较简单。
2 年前 发布

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