面经详情

面试还是挺高效的（或者是他们很赶，每年都需要大量新人），两天就搞定了，一路下来比较顺利。面试过程中一直标榜自己是一家很年轻的公司，平均年龄不到30岁，当时不懂事以为年轻就有活力，但是大家可以去查查这家公司成立多久了，然后平均年龄还这么低意味着什么。厉害的老员工基本离职了，每年就靠一批批的新人来充数。...查看更多

深瑞首先是宣讲会，宣讲完之后会筛选简历，简历上需要写上你的学校专业排名还有一些其他的基本信息；大概过两天HR会通知你一面，一面就是做一些基本了解，你的家庭背景，个人想去深瑞的动机，还有说现在跟你签你签不签的问题，他们好像就是在填一个表似的，再过了两天就是二面，二面就是专业问题了，主要就是问你专业项目的问题，把自己的项目弄清楚就OK了，再后来就是面谈，说有意向签你，问问你的意愿是什么的...查看更多

是通过宣讲会知道这家公司，在宣讲会上投了简历，晚上通知第二天早上面试，第一轮是一般的结构话面试，二对一，过了，第二天早上进行第二轮无领导小组讨论，过了，下午进行第三轮面试，是所有通过者和面试官一起面试，说了公司的福利待遇以及其他基本情况，期间会针对部分人进行压力面试，也过了，之后第三天签三方协议，就这样顺利进入这家公司工作。...查看更多

宣讲完现场投递简历，然后晚上发通知第二天去面试。初面是两个人一组，一个HR问问题，自我介绍，然后问项目，然后问了一些基本情况，工作规划以及对个人优缺点之类的。二面是隔天发的通知，四个人被两个HR面。主要还是问了下项目，然后各自问问题，最后就让我们提疑问，他们解答。...查看更多

一面是单面，二面是群面。单面是就像聊天那样，了解你的基本情况，家庭等；我那些英语6级没过的被刷了。二面是群面（倒过来的），6人一组，先自我介绍，此时不要动笔记录他人的信息，因为面试官还没有让你动手，笔和纸之后会分发，然后无领导小组讨论15分钟，包括个人的想法、讨论、结论在内，时间会不够，尤其是遇到“神”队友，插话、话啰嗦的要小心了。我室友过了，不过最后体检被刷了，因为胆红素指标高了，体检那天我室友感冒了，他问能不能复检，没得机会。...查看更多

现场投简历，建立筛选当晚完成并通知第二天面试。 国庆前初面，初面不怎么问技术，介绍个人信息，主要看个人意愿强不强烈，犹豫的话二面估计没戏了。 国庆过后二面，先自我介绍，再根据简历问你问题，技术问题稍微多一点，但是也不会细问，最后会让你提问，所以最好先想好自己问什么。...查看更多