面经详情

面试过程分为3部。 第一部是HR或者直属上级，一般是了解个人情况，评估个人情况。之前工作经历等等。会涉及商超日常工作方面，包括进销货物，退换货，促销人员管理，回款情况，代理费用管理，促销活动制定。 会有纸质面试，第一道类似排列组合吧，第二道是写邀请函，第三道制定方案（个人没有这方面工作经验，就凭借生活常识写了）。感觉如果有日语基础，感觉会有加分项。 ...查看更多

从网上投了简历，然后人事打电话给我安排了面试的时间。进去之后填表，看公司宣传片，然后就正是面试了。面试官问了一些个人的情况，以前的工作经历啊，工作中遇到的难题啊，怎么解决的啊，对公司的看法啊之类的，没有什么刁难人的问题。后面的话，也了解了一下公司的情况，主要是待遇、管理、工作这一块的。待遇的话，实习期是固定的工资，还蛮高的，后面的话，就根据自己的业绩，有一套工资晋升体系。另外的话，五险一金这类的，都是齐全的。 公司的管理还是蛮严格的，不过感觉制度挺完善的，这点还是挺不错的。工作的话，先是要培训八天，然后跟着师傅熟悉市场，期间自己也会接触业务方面的一些内容，最后才是自己去跑市场，当然，后续也会有进阶培训。总体感觉，这家公司还是挺有发展前途的。 ...查看更多

面试总共分3轮，第一轮人事主管面试，要自我介绍和5分钟即兴演讲（会有5分钟给你准备，我是第一个演讲，题目叫人生没有彩排，没有涉及专业的题目）。 第二轮由总经理面试，问你一些基本情况，还有就是你性格 能力 方面的问题，这应该算是你对自己的认知，由于我的简历上在兴趣一栏写了我喜欢动漫并已持续关注了12年，所以他问了我一些有关动漫产业的看法，我觉得这一轮不要紧张，诚恳一点（不要装，毕竟你在他们眼里都是小学生，一眼就看透），如果他们对你有兴趣会在3个工作日中跟你联系确定第三面，基本上这时候你已经被录取了。 第三面就是跟你介绍他们公司还有你的职位要求，未来发展 ，薪资，时间等问题，你有什么问题可以提出来，达成双方的统一。我最终还是没有去这个公司，因为这跟我未来的人生规划有所冲突。有所的必有损失嘛。 ...查看更多

在和人事的初步沟通时，感觉公司非常缺乏有电销经验的销售人员，但是在和用人部门的管理沟通时，尽提些古怪的问题，感觉加班情况很严重，但是薪资可以给到中等偏上的样子。环境很不错，在CBD中心写字楼最高层，整个一层都是，然后规模比较大，看起来很规范。据说是行业内前三，不知道真的假的。...查看更多